Student Backend Developer | 24 - 40 uur p.w. | Amersfoort bij Workin Talent

Topvacature
Ben jij benieuwd wat er zich buiten de collegezalen en werkgroepen afspeelt op het gebied van IT?

Functieomschrijving

Ben jij benieuwd wat er zich buiten de collegezalen en werkgroepen afspeelt op het gebied van IT? Vind jij het leuk om naast je hbo- of wo-studie een bijbaan te hebben die WEL aansluit op je studie. Uitgedaagd te worden, je technische kennis, social skills en je netwerk uit te breiden? Ontwikkel je verder als Backend Developer en ga aan het werk met de nieuwste technieken! Voor een internationale opdrachtgever in Amersfoort zijn wij op zoek naar een ambitieuze Student die bekend is met Python, Java of C#. 

Gevraagd wordt

  • Een flexibele bijbaan;
  • De kans om naast je studie relevante werkervaring op te doen in een professionele omgeving;
  • Mogelijkheid om in te stromen na afronding van je studie;
  • Vanaf 10 euro per uur.

Geboden wordt

  • Hbo- of wo-student;
  • (Technische) Informatica of een andere relevante technische of bètastudie;
  • Enige ervaring met Python, Java of C#;
  • Woonachtig in regio Amersfoort;
  • 24 – 40 uur per week beschikbaar.

Bedrijfsprofiel

Werkend talent, dat is waar onze organisatie voor staat. We hebben er ons vak van gemaakt talent te ontwikkelen als mens, de IT tools van de toekomst mee te geven en opdrachtgevers te verrassen met hoog opgeleide, communicatief vaardige, IT professionals. 
Working Talent richt zich op jong talent met 0-3 jaar werkervaring, waarbij ze door middel van IT traineeships en werkervaring als Student Developer worden opgeleid tot IT specialist.

IT traineeship
Jong professionals met 0-3 jaar werkervaring met een gezonde dosis intrinsieke motivatie, passie en die plezier beleven aan leren en werken. Kandidaten die met hun capaciteiten, inzet en ambitie in staat zijn om er voor de volle 100% voor te gaan. Door de uiteenlopende achtergronden in opleiding en werkervaring, bereiken wij een grote groep kandidaten die zich kunnen ontwikkelen tot IT specialist.
Een trainee heeft minimaal een afgeronde HBO/Bachelor of Master opleiding. Deze jonge talenten worden geselecteerd op hun competenties en hun affiniteit met IT. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de aanwezigheid van communicatieve en analytische vaardigheden. 
Uit de intensieve samenwerking tussen Working Talent en haar opdrachtgevers blijkt dat er drie uitgangspunten ten grondslag liggen aan het ontwikkelen van IT traineeships. Verjonging, vergoten van de vaste kern interne medewerkers (terugdringen externe inhuur) en het vervullen van openstaande posities waarvoor specialistische kennis is vereist.
Middels een deta-vast constructie biedt Working Talent aan zowel kandidaten als opdrachtgevers een lange termijn oplossing. De trainees ondergaan naast praktijkervaring ook een specifiek op hen gerichte bootcamp van 8 weken waarin de trainees zich certificeren. De opdrachtgevers hebben de mogelijkheid de trainees na ongeveer een jaar in dienst te nemen.
Working Talent start om de maand een traineeship in de richting van OutSystems, PegaSystems, Software Development, Data Science, Security.

Student Developers
Working Talent werkt ook op een andere manier samen met studenten: IT studenten die al enige ervaring hebben in software development of het analyseren van data. Deze zogenaamde “Student Developers” volgen veelal een HBO/WO studie Informatica, Kunstmatige Intelligentie of een andere technische- of bètastudie. Ze programmeren in hun vrije tijd of via een bijbaan voor verschillende organisaties in diverse programmeertalen. De Student Developers zijn parttime beschikbaar tussen de 10 en 40 uur per week.
Working Talent zorgt in de praktijk voor een platform waarop studenten vanuit heel Nederland hun kennis kunnen delen en vergroten. Working Talent creëert een hechte gemeenschap, waarbinnen de studenten door het volgen van verschillende cursussen of het doorlopen van projecten werkervaring kunnen opdoen.
Zo verkleint Working Talent de afstand tussen de student en haar opdrachtgever, door een studie gerelateerde bijbaan te faciliteren. De student en de opdrachtgever leren elkaar op deze manier goed kennen en bouwen een band op voor het afstuderen. Een eventuele overname van deze studenten na hun studie is een interessante optie voor opdrachtgevers om instroom van schaarse software ontwikkelaars te realiseren en geven de studenten een mooie mogelijkheid om in dienst te treden bij deze opdrachtgever.

Papendorpseweg 93 in UTRECHT
36139