Junior Java Developer bij Working Talent

Topvacature
Werkend talent, dat is waar onze organisatie voor staat. We hebben er ons vak van gemaakt talent te ontwikkelen als mens, de IT tools van de toekomst mee te geven en opdrachtgevers te verrassen met hoog opgeleide, communicatief vaardige, IT professionals.

Functieomschrijving

Als het ontwikkelen van software een hobby van je is en waarbij je het leuk vindt om deze hobby te verrijken met nieuwe kennis, nieuwe technieken en methodieken dan heeft Working Talent een mooie kans voor jou! Het ontwikkelen in Java vormt de basis in deze functie. Je kan het zien als een stevig fundament waarop je nieuwe technieken gaat toevoegen waardoor je steeds meer allround wordt in het landschap van Software Development (Full stack Developer). Je krijgt in deze rol de kans om als junior Software ontwikkelaar aan de slag te gaan en je binnen een jaar verder te ontwikkelen richting Full Stack Developer of DevOps Engineer. Vind je het interessanter om meer de Front-end met Angular2 en MEAN Stack, React of toch Polymer te doorgronden, dan zorgen wij er samen met jou voor dat dit jouw toekomst wordt. Jij bepaalt immers zelf wat het beste past bij jou. Jij bepaalt jouw richting en interesses. Ook als je medior Developer bent bieden wij de mogelijkheden om jezelf te verrijken met nieuwe kennis. Software Developer is immers geen baan maar “a way of living”, maar dat wist je waarschijnlijk al.  

Gevraagd wordt

  • Een (bijna) afgeronde HBO, Ba. of Master studie
  • Minimaal 6 maanden ervaring in het ontwikkelen van software
  • Leergierigheid
  • Passie voor IT  

Geboden wordt

  • Zeer interessante opdrachten
  • Goede begeleiding door een Senior
  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden
  • Prima salaris  

Bedrijfsprofiel

Werkend talent, dat is waar onze organisatie voor staat. We hebben er ons vak van gemaakt talent te ontwikkelen als mens, de IT tools van de toekomst mee te geven en opdrachtgevers te verrassen met hoog opgeleide, communicatief vaardige, IT professionals. 
Working Talent richt zich op jong talent met 0-3 jaar werkervaring, waarbij ze door middel van IT traineeships en werkervaring als Student Developer worden opgeleid tot IT specialist.

IT traineeship
Jong professionals met 0-3 jaar werkervaring met een gezonde dosis intrinsieke motivatie, passie en die plezier beleven aan leren en werken. Kandidaten die met hun capaciteiten, inzet en ambitie in staat zijn om er voor de volle 100% voor te gaan. Door de uiteenlopende achtergronden in opleiding en werkervaring, bereiken wij een grote groep kandidaten die zich kunnen ontwikkelen tot IT specialist.
Een trainee heeft minimaal een afgeronde HBO/Bachelor of Master opleiding. Deze jonge talenten worden geselecteerd op hun competenties en hun affiniteit met IT. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de aanwezigheid van communicatieve en analytische vaardigheden. 
Uit de intensieve samenwerking tussen Working Talent en haar opdrachtgevers blijkt dat er drie uitgangspunten ten grondslag liggen aan het ontwikkelen van IT traineeships. Verjonging, vergoten van de vaste kern interne medewerkers (terugdringen externe inhuur) en het vervullen van openstaande posities waarvoor specialistische kennis is vereist.
Middels een deta-vast constructie biedt Working Talent aan zowel kandidaten als opdrachtgevers een lange termijn oplossing. De trainees ondergaan naast praktijkervaring ook een specifiek op hen gerichte bootcamp van 8 weken waarin de trainees zich certificeren. De opdrachtgevers hebben de mogelijkheid de trainees na ongeveer een jaar in dienst te nemen.
Working Talent start om de maand een traineeship in de richting van OutSystems, PegaSystems, Software Development, Data Science, Security.

Student Developers
Working Talent werkt ook op een andere manier samen met studenten: IT studenten die al enige ervaring hebben in software development of het analyseren van data. Deze zogenaamde “Student Developers” volgen veelal een HBO/WO studie Informatica, Kunstmatige Intelligentie of een andere technische- of bètastudie. Ze programmeren in hun vrije tijd of via een bijbaan voor verschillende organisaties in diverse programmeertalen. De Student Developers zijn parttime beschikbaar tussen de 10 en 40 uur per week.
Working Talent zorgt in de praktijk voor een platform waarop studenten vanuit heel Nederland hun kennis kunnen delen en vergroten. Working Talent creëert een hechte gemeenschap, waarbinnen de studenten door het volgen van verschillende cursussen of het doorlopen van projecten werkervaring kunnen opdoen.
Zo verkleint Working Talent de afstand tussen de student en haar opdrachtgever, door een studie gerelateerde bijbaan te faciliteren. De student en de opdrachtgever leren elkaar op deze manier goed kennen en bouwen een band op voor het afstuderen. Een eventuele overname van deze studenten na hun studie is een interessante optie voor opdrachtgevers om instroom van schaarse software ontwikkelaars te realiseren en geven de studenten een mooie mogelijkheid om in dienst te treden bij deze opdrachtgever.

32949