TOP VACATURE

IT Traineeship- Pegasystems Developer bij Working Talent

Provincie:

Noord-Holland

Plaats:

Amstelveen

Ligt jouw interesse op het snijvlak van business en IT? Dan is het Pegasystems Traineeship een uitstekende keuze!

Functieomschrijving

De kloof tussen wat organisaties willen en wat IT kan opleveren wordt steeds vaker gedicht door low code application development. Met een low code-platform kun je sneller en gemakkelijker applicaties ontwikkelen. Hierdoor zijn bedrijven steeds sneller in staat om samen met IT te innoveren en met effectieve applicaties invulling te geven aan (nieuwe) behoeftes.

Veel afgestudeerde kandidaten vinden het nu nog lastig om te kiezen wat echt het beste bij hen past. Omdat business en IT steeds dichter bij elkaar liggen en bij Pegasystems zelfs in elkaars verlengden hoef je nu nog niet te kiezen. Je krijgt in ons traineeship van beide kanten het fundament mee en kan in latere fase (na ongeveer een jaar) kiezen of je verder onder de motorkap wil kijken of meer aan businessvraagstukken wil werken.

Het Pegasystems traineeship van Working Talent is vooral heel leuk. Je leert samen in een select gezelschap (kleine groep) hoe je Agile moet werken en met een gecertificeerde trainer maak je iedere week grote stappen. Ook ga je op voor je Scrum Master examen en het Pegasystems Certified System Architect (CSA) examen, zodat je gecertificeerd kan starten bij een interessante opdrachtgever. Na enkele maanden praktijkervaring opdoen ga je op voor je verdiepingsslag en certificeer je jezelf als Certified Senior System Architect (CSSA).

Binnen Pegasystems ontwikkel, modelleer en deploy je snel en slim zowel Web als Mobile Apps. Je zult verrast zijn wat je als trainee al kan ontwikkelen na 7 weken training.

De rol waar je naar toe werkt binnen 1 jaar: In de rol van Pegasystems Developer werk je op het snijvlak van business en IT. Jij snapt direct wat klanten willen en nodig hebben en vertaalt specifieke wensen naar slimme IT oplossingen. Voordat je dit doet analyseer je wat er precies nodig is om tot het beste eindresultaat te komen, daarna ontwerp je zelf en modelleer je de applicatie (of mobiele app). 

Gevraagd wordt

  • Afgeronde HBO/WO Bachelor en/of Master's opleiding
  • Beheersing Nederlandse taal
  • Creativiteit IT affiniteit
  • Analytisch denkvermogen
  • Communicatief sterk  

Geboden wordt

  • Startsalaris €2400 bruto per maand
  • Interessant traineeship inclusief baangarantie in jouw regio!
  • Begeleidingstraject bij opdrachtgever (certificering & softskills)
  • Opleidingsbudget Lease auto of OV abonnement

Bedrijfsprofiel

Werkend talent, dat is waar onze organisatie voor staat. We hebben er ons vak van gemaakt talent te ontwikkelen als mens, de IT tools van de toekomst mee te geven en opdrachtgevers te verrassen met hoog opgeleide, communicatief vaardige, IT professionals. 
Working Talent richt zich op jong talent met 0-3 jaar werkervaring, waarbij ze door middel van IT traineeships en werkervaring als Student Developer worden opgeleid tot IT specialist.

IT traineeship
Jong professionals met 0-3 jaar werkervaring met een gezonde dosis intrinsieke motivatie, passie en die plezier beleven aan leren en werken. Kandidaten die met hun capaciteiten, inzet en ambitie in staat zijn om er voor de volle 100% voor te gaan. Door de uiteenlopende achtergronden in opleiding en werkervaring, bereiken wij een grote groep kandidaten die zich kunnen ontwikkelen tot IT specialist.
Een trainee heeft minimaal een afgeronde HBO/Bachelor of Master opleiding. Deze jonge talenten worden geselecteerd op hun competenties en hun affiniteit met IT. Hierbij wordt de nadruk gelegd op de aanwezigheid van communicatieve en analytische vaardigheden. 
Uit de intensieve samenwerking tussen Working Talent en haar opdrachtgevers blijkt dat er drie uitgangspunten ten grondslag liggen aan het ontwikkelen van IT traineeships. Verjonging, vergoten van de vaste kern interne medewerkers (terugdringen externe inhuur) en het vervullen van openstaande posities waarvoor specialistische kennis is vereist.
Middels een deta-vast constructie biedt Working Talent aan zowel kandidaten als opdrachtgevers een lange termijn oplossing. De trainees ondergaan naast praktijkervaring ook een specifiek op hen gerichte bootcamp van 8 weken waarin de trainees zich certificeren. De opdrachtgevers hebben de mogelijkheid de trainees na ongeveer een jaar in dienst te nemen.
Working Talent start om de maand een traineeship in de richting van OutSystems, PegaSystems, Software Development, Data Science, Security.

Student Developers
Working Talent werkt ook op een andere manier samen met studenten: IT studenten die al enige ervaring hebben in software development of het analyseren van data. Deze zogenaamde “Student Developers” volgen veelal een HBO/WO studie Informatica, Kunstmatige Intelligentie of een andere technische- of bètastudie. Ze programmeren in hun vrije tijd of via een bijbaan voor verschillende organisaties in diverse programmeertalen. De Student Developers zijn parttime beschikbaar tussen de 10 en 40 uur per week.
Working Talent zorgt in de praktijk voor een platform waarop studenten vanuit heel Nederland hun kennis kunnen delen en vergroten. Working Talent creëert een hechte gemeenschap, waarbinnen de studenten door het volgen van verschillende cursussen of het doorlopen van projecten werkervaring kunnen opdoen.
Zo verkleint Working Talent de afstand tussen de student en haar opdrachtgever, door een studie gerelateerde bijbaan te faciliteren. De student en de opdrachtgever leren elkaar op deze manier goed kennen en bouwen een band op voor het afstuderen. Een eventuele overname van deze studenten na hun studie is een interessante optie voor opdrachtgevers om instroom van schaarse software ontwikkelaars te realiseren en geven de studenten een mooie mogelijkheid om in dienst te treden bij deze opdrachtgever.