Praktijkvoorbeeld Uniserver op Bonque

All-in-pakket | .NET, Front-end, Business Intelligence, Beheer en Infra, Systeembeheer Uniserver

Als eerste Cloudprovider van Nederland met reeds meer dan 8000 Cloud projecten in het portfolio, heeft Uniserver zich bewezen als gekwalificeerde Cloud partner voor IT-specialisten. “Onze visie en ons verlangen is om onze partners succesvol te maken. Zij moeten ons zien als een business partner waar zij met al hun Cloud vraagstukken naartoe kunnen komen. Wij hebben een direct en een indirect sales kanaal. De indirecte sales gaat via onze partners, dit zijn ICT automatiseerders die onze oplossingen verkopen bij de eindklant. Daarnaast bieden wij enerzijds Cloud infrastructuren waarop het IT van Nederlandse bedrijven draait en anderzijds hosting oplossingen die vallen onder de PAAS propositie. Onze bedrijfsvoering wordt vanuit een gemeenschappelijk belang met onze partners gevoerd, met onze strategisch partner op de voorgrond.”, aldus Jiska Rodenburg, ambitie manager bij Uniserver.

“Wij zijn de benjamin van de cloud-markt. Relatief klein, maar we hebben wél een enorme impact. We hebben veel kennis in huis en staan daarnaast ook bekend als een partij met een sterk indirect sales kanaal. Aangezien wij niet van de ‘exposure’ en opvallende marketing zijn, kennen bedrijven ons als een zeer betrouwbare partij. Wij werken dan ook met grote namen samen. Uniserver is altijd bereid om te luisteren en mee te denken. Een laagdrempelige partner dus.”

Waarom Bonque?
Uniserver heeft een All-In Pakket bij Bonque en heeft deze onlangs verlengd. Daarnaast werft het bedrijf nieuw personeel via hun eigen kanalen en een aantal andere klassieke werving- en selectiebureaus. “Wij moeten wel. We zijn op zoek naar een specifiek profiel en daarnaast is het bedrijf niet zo bekend als bijvoorbeeld een Microsoft, dus een partij als Bonque moet kandidaten triggeren om voor ons te kiezen. Het All-In Pakket maakt dat mogelijk. Mijn ervaring is dat jullie traffic kunnen genereren tussen kandidaat en Uniserver. Een belangrijk punt.”

“Het contact met Bob van Bonque is heel prettig. Bob is totaal niet pusherig en doet echt z’n best. Het heeft wel even geduurd voordat hij het gezochte profiel ook daadwerkelijk goed begreep. Dat is heel logisch, aangezien wij personen zoeken met het liefst ervaring bij een Serviceprovider. We hebben één persoon in het eerste kwartaal aangenomen die maandag hier aan de slag gaat. De volhardende houding van zowel Uniserver als Bonque heeft ervoor gezorgd dat hij voor ons gaat werken. We zijn heel blij met de manier waarop het proces verlopen is”  

“Het business-model van Bonque vind ik heel plezierig. De business developer heeft een ander belang dan eentje die voor een normale partij werkt. Geen gedoe ervoor of erna, je hebt gewoon een pakket en je weet waar je aan toe bent.” 

Werken bij Uniserver
“Bij grote partijen is het vaak heel gestructureerd als het gaat om de verschillende functies. Bij ons is dat anders. Je kunt je inschrijven in projectteams, brainstormen en ideeën aandragen. Dat vraagt verantwoordelijkheid en zelfstandigheid van mensen. Je krijgt er vanzelfsprekend een hoop vrijheid en vertrouwen voor terug. Daarnaast zit je ook dichtbij het vuur. We organiseren met regelmaat de Uni-eves, de Uniserver Events. Daar wordt besproken waar het MT mee bezig is, projecten worden gepresenteerd en iedereen is vrij om ideeën aan te dragen.”

“Als ik de laatste vijf mensen die aangenomen zijn vraag wat het leuk maakt om hier te werken zeggen ze allemaal: Family-feeling. Bij Uniserver kun je jezelf zijn en mensen zijn oprecht geïnteresseerd in elkaar. De wij-cultuur wordt gestimuleerd. Zo lunchen wij heel plat met z’n allen in de gezellige kantine. De pindakaas, hagelslag en chocopasta vliegen over tafel. Heel Noord-Hollands, die mentaliteit moet je wel hebben als je bij ons wil passen. Wil je een keertje mee naar de klant? Dan wordt er naar je geluisterd en iets geregeld. Zowel op inhoudelijk vlak als op softskills word je hier ontzettend uitgedaagd. We doen heel veel met competentie management. Bij ons staat talentontwikkeling dan ook hoog in het vaandel.  Als je je nek uitsteekt dan word je ook echt gezien. Specifiek voor IT’ers is een meerwaarde de innovatie waar je deel van uitmaakt. Wij willen potentiële kandidaten ervan overtuigen dat wij een interessante werkgever zijn, daarom organiseren wij ‘Uniserver meets talent’. Dit zijn inloopavonden waar ze een kijkje in de keuken kunnen krijgen, onder het genot van een biertje de sfeer kunnen proeven en mee kunnen denken in brainstormsessies.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Uniserver

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2132
Devoteam Heb jij ervaring binnen de (rijks) overheid en ben jij een ervaren Solution Architect? Lees dan hier meer over Devoteam en onze vacature! lees verder
Acenius
Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière met meer verantwoordelijkheid en vrijheid? Bij Acenius zijn we op zoek naar een ervaren back-end developer die ons team kan versterken! Je krijgt de kans om te werken met complexe webapplicaties voor onze partners. Zie jij hier je nieuwe uitdaging in? Dan zijn we op zoek naar jou! 
 
lees verder
MINC Ben jij een echte full-stacker met kennis van o.a. Java, Spring en Angular? En wil je werken aan uitdagende projecten waarin je al deze skills toe kunt passen? MINC is op zoek naar een gedreven en ervaren full-stack developer die met zijn/haar kennis bijdraagt aan het behalen van de beste resultaten! lees verder
Gekkota Penna is the first online knowledge sharing platform for schools. Penna facilitates easy sharing of fun, educational (extra-curricular) projects between schools. Furthermore, we offer schools an easy way to realize their favorite projects by using crowdfunding and crowdsourcing. The team behind Penna consists of passionate, professional initiators, developers and other creative minds. We want to help the next generation to get ready for the future. lees verder
Junior Javascript (Angular/React) Developer at KE-works

KE-WORKS IS LOOKING FOR A CREATIVE FRONT-END DEVELOPER WHO IS FAMILIAR WITH THE LATEST JAVASCRIPT FRAMEWORKS AND IN FOR A CHALLENGE

lees verder
Datamatch

Voor ons kleine team in Rotterdam zoeken wij een assertieve zelfstandige medewerk(st)er met affiniteit voor marketing databases, een flexibele en zeer servicegerichte instelling en een analytisch denkvermogen. 

lees verder
SciSports SciSports is looking for a Front-end developer! lees verder
Reshift Digital Wij zoeken software engineers voor Kieskeurig. Nederlands grootste en meest onafhankelijke product vergelijker. lees verder
Sportlink Wegens continue groei in werkzaamheden zijn wij urgent op zoek naar uitbreiding van ons team, dit maal in de vorm van een Operations Engineer. lees verder
Rond Consulting BV Wij zijn op zoek naar unieke persoonlijkheden die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Om ons PI team te versterken zijn wij geïnteresseerd in ervaren Mendix Developers. lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2132

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons