Praktijkvoorbeeld Sparked op Bonque

Standaardpakket | .NET, BI, Beheer en Infra, Systeembeheerder Sparked

 

sparked

 

Sparked kan het beste worden omschreven als uniek en innovatief. Naast een IT bedrijf is het vooral ook een adviesbureau. Sparked is als Microsoft partner expert op het gebied van Modern Workplace, CRM, SharePoint en cloud. Met business insights verzamelen ze data voor klanten waarmee toekomstig gedrag kan worden voorspeld. Inmiddels werken er bij Sparked zo’n 45 medewerkers in vaste dienst verspreid over de proposities. Over het algemeen zoekt Sparked alleen mediors en seniors, omdat ze een echt expertbureau zijn. “Op het gebied van innovatie lopen wij voorop in de markt. We zijn niet alleen innovatief aan de buitenkant maar ook van binnen. Zo hebben we bijvoorbeeld geen traditionele lagen of HR afdeling en passen we het nieuwe werken toe,” aldus Anne-Rink Post, HR/talent manager bij Sparked.

Bij Sparked ligt de lat hoog dus ze hebben te maken met lastige profielen. Omdat ze met een stuk of vijf  developers per jaar wil groeien zijn ze nog steeds op zoek. Sinds kort hebben ze ook contact met hogescholen voor starters.

Waarom Bonque?
Sinds het ontstaan van het cloud team en de supportafdeling zoekt Sparked nu ook meer juniors. Het vraagt veel tijd en investering om de doelgroep te bereiken, dus dit soort vacatures kunnen ze goed uitbesteden. De voornaamste reden om met Bonque samen te werken is de prijs. “Sommige partijen bieden een dienst die gelijk heel veel kost, zonder dat je weet of er iets voor terugkomt. Dat soort beloftes geloof ik niet in. Het feit dat je bij Bonque gewoon vacatures kunt uitzetten en je de profielen zelf kunt selecteren, bevalt me. En dat de fee relatief laag is wanneer je iemand aanneemt vind ik een mooie constructie. Het levert een stukje extra exposure op, met een doelgroep die eigenlijk als vanzelf naar je toe komt. Ook heel fijn dat ik kandidaten met één druk op de knop kan uitnodigen. Ik werk ook met LinkedIn en daar kan dit niet, daarin werkt jullie site wel veel beter. Gemak en snelheid is namelijk wat je zoekt.” 

Sparked heeft inmiddels een kandidaat aangenomen en hoopt dat dit er meer worden. Hun contactpersoon bij Bonque zit er goed bovenop. “Omdat Sean mij belde over hoe goed hij was, heb ik hem nog dezelfde dag uitgenodigd. Dit versnelt het proces. Sean heeft zich echt hard gemaakt voor die kandidaat, waardoor we hem snel hebben kunnen aannemen.”

Werken bij Sparked?
Sparked vraagt veel van hun medewerkers. “De kans dat je hier aan de slag kan is eigenlijk vrij klein. De ideale kandidaat is communicatief vaardig, innovatief, nieuwsgierig, energiek, staat open voor ontwikkeling en durft verantwoordelijkheid te nemen.”

Omdat Sparked echt voorop loopt, werk je mee aan gave projecten met echte business impact. Daarom komt het vaak voor dat mensen bij grote kantoren een aanbod hebben met hoge salarissen, maar vanwege de uitdaging en de projecten toch kiezen voor Sparked. “Bij ons ben je niet slechts een nummertje in het geheel, maar zit je vooraan in multidisciplinaire teams, of je nou junior of senior bent, iedereen is even belangrijk.” 

Naast hard werken is er veel ruimte voor leuke activiteiten. Om te vieren dat Sparked 5 en 7 jaar bestond zijn ze met iedereen naar Marokko geweest, waar ze o.a. met jeeps door de Sahara hebben gereisd en de Toubkal hebben beklommen. Verder is er elke vrijdagmiddag een borrel, zijn er meerdere feesten en gaan ze jaarlijks skiën. “Ook met dit soort activiteiten geldt dat het echt iets voor Sparked is om innovatieve, energieke dingen te doen.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Sparked

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127
CRV

Ontwikkel jij mee aan softwarepakketten voor de veehouder?

lees verder
Medior PHP Backend Developer bij Sanitairwinkel

Als software developer maak jij onze webshops nog sneller, nog beter en nog gebruiksvriendelijker.

lees verder
Yellowtail Onze visie is dat (interaction) design niet alleen zorgt voor een mooie voorkant, maar de brug slaat tussen klantervaring, bedrijfsprocessen en IT. Samen met het UX team maak je innovaties in de financiële sector toepasbaar, begrijpelijk en beter voor de consument. lees verder
Working Talent Heb jij een afgeronde bachelor of master Bedrijfskundige Informatica of bijvoorbeeld Business IT & Management? Vind jij het opstellen van een kwalitatieve requirementsanalyse ook de belangrijkste eerste stap in het ontwikkelproces richting een goede IT oplossing? Ligt jouw interesse op het snijvlak van business & IT en wil je een gave functie bekleden binnen Internationale IT consultancy organisatie? Dan is Working Talent op zoek naar jou! lees verder
PanCompany Als .NET Developer ben je namens PanCompany werkzaam in vernieuwende projecten bij onze TOP 200 klanten in Nederland. lees verder
Paphos Group Wil jij aan de slag als Software Developer, solliciteer dan nu! lees verder
Payt Wij zijn op zoek naar een enthousiaste React/frontend ontwikkelaar voor het doorontwikkelen van onze applicatie! Het is bij voorkeur een voltijdsfunctie. lees verder
Nelen & Schuurmans Wil jij uitdagend en innoverend werk combineren met een relaxte werkomgeving en ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! lees verder
Serac Applications B.V. Serac is zeer succesvol en is op zoek naar enthousiaste medewerkers die onze groei en succes kunnen stimuleren. Wil jij werken bij een jonge dynamische organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing? Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als Netwerk -/- Systeembeheerder? Lees dan snel verder! lees verder
Anchormen Anchormen is growing fast! For our challenging and complex custom software solutions, we are looking for a Java Developer who can add motivation, enthusiasm and quality to our projects. You will develop custom software to optimize the business processes of our clients. You will add functionality, link APIs, test the software developed by your colleagues and support the lead with various project management tasks. Is your knowledge and energy vital to our projects? lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons