Praktijkvoorbeeld Reliance op Bonque

Standaardpakket | .NET, BI, Systeembeheerder Reliance

 

Reliance

 

Reliance maakt deel uit van de BITSGroup. De BITSGroup is de moederholding en bestaat uit drie holdings: Reliance Managed Services, ICT oplossingen voor de zakelijke markt; CarePartners, ICT oplossingen voor de zorgsector; en Reliance CloudConnect, communicatieoplossingen waaronder Managed Voice. “De BITSGroup is in september 2000 opgericht, in de periode na de millenniumdip. Vanuit hier zijn we de diverse services gaan aanbieden”, aldus Alex Damaschek, eigenaar van BITSGroup.

“We zitten nu met zo’n 25 man. Binnenkort waarschijnlijk met 30." De groei in personeel zal bij Reliance geleidelijk aan gaan. "Het doel is om heel veel klanten op een uniforme wijze te bedienen, en de uitdaging is om met zo weinig mogelijk mensen zo veel mogelijk te bedienen. Groei in het bedrijf betekent daarom niet automatisch groei in personeel.”

Waarom Bonque?
LinkedIn en Social Media zijn middelen die Reliance onder andere gebruikt voor de werving van personeel. “In het verleden hadden we echt een HR manager. Op een gegeven moment was dit overbodig. We hebben nu niet iemand die zich daar echt dedicated mee bezig houdt, maar dat is ook niet nodig.”

Reliance had een aantal partijen die voor hen zochten naar de juiste kandidaten. “Bonque is daar op een gegeven moment bijgekomen. En dat is omdat Bonque een goede constructie heeft. Het grootste verschil met andere partijen is het business model van Bonque. Je betaalt puur voor het ‘samenbrengen van’ en dat vind ik veel beter. Het selectieproces doen wij namelijk zelf.”

“Bij Bonque krijgen we cv’s en kunnen we direct schakelen. Ik krijg profielen toegestuurd, we maken een selectie, plannen een afspraak in via de buttons, ik reserveer het in mijn agenda en er staat een gesprek gepland.”

Waarom werken bij Reliance?
“Wij zijn een bedrijf met ontzettend veel doorgroeimogelijkheden. Je wordt hier vrij geroosterd om te kunnen studeren. Dat is gelijk ook een KPI. Je moet twee certificaten op jaarbasis halen. Dit heeft direct invloed op je inkomen, als je het haalt heeft het namelijk invloed op je bonus. Uiteindelijk moet iedereen hier een bepaalt basisniveau hebben. Als je dat hebt, dan gaan we kijken wat je leuk vindt en welke kant je op wil. We helpen onze mensen hiermee graag een goed cv op te bouwen.”

Toekomst
“We kunnen redelijk vooruit plannen door de langdurige contracten die wij hebben met onze klanten, maar alsnog is het moeilijk om te zeggen”. Kijkend naar de toekomst groeit Reliance ieder jaar. Reliance is momenteel met een aantal ontwikkelingen bezig waardoor het in één keer heel hard kan gaan. Dit staat echter los van de groei in personeel. “We proberen bijvoorbeeld ook te automatiseren. Zo bouwen we portals zodat onze klanten zelfstandig zaken kunnen regelen.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Reliance

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1937
Procurios

Als front-ender bij Procurios werk je op het snijvlak van design, techniek, en interactie. Je bouwt mooie en eenvoudig te gebruiken interfaces. Je bent bij alle aspecten van de bouw betrokken, want de beleving van de eindgebruiker maakt of kraakt een product. En juist dat is jouw expertisegebied.

Herken je jezelf? Kom langs, want wij geven je graag de ruimte om aan innovatieve technologie te werken, creatief bezig te zijn met je vak en het beste uit jezelf te halen.

lees verder
Brightfish

Bij Brightfish zijn we op zoek naar versterking van ons klantcontact en applicatie-ontwikkelingsteam. Brightfish ontwikkelt een suite aan mobiele applicaties (iOS, Android en web) voor de zorg die volgens het SaaS principe worden opgeleverd. Voor informatie verwijzen we graag naar onze website op www.brightfish.nl.

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in de sterk veranderende markt van Health Tech? Heb je aspiraties om de brug te slaan tussen klant en techniek en ben je niet vies om je te verdiepen in de configuratie details van software? Hou je van afwisselende projecten in de gezondheidszorg, waarbij je zowel artsen als patiënten bedient met echt innovatieve producten die moeten integreren met legacy systemen, en wil je niet de zoveelste kaartenbak applicatie ondersteunen? Dan is Brightfish op zoek naar jou!

lees verder
Traineeship bij Educom

Traineeship Application/Software Development JAVA/C#(.NET)/PHP

lees verder
Crowdynews

Do you full-heartedly believe in the strength of innovation and creativity? This, and more, is what you can expect from a job at Crowdynews! We are a major online publishing player revolving around professionalism, enthusiasm and a sense of humor. Do you think your skills as node.js developer will benefit our company? Apply for this job and find out what we can do for you! 

lees verder
2CoolMonkeys

Wil je innovatie echt meemaken? 2CoolMonkeys is een bedrijf dat veel R&D doet, onder andere naar AI en IOT en ze zoeken een PHP developer!

lees verder
AEPEX

AEPEX is per direct op zoek naar een Junior/ Medior Consultant  Business Intelligence – Business Objects!

lees verder
Gengu

Gengu is op zoek naar een junior .NET developer met ambities om zich verder te ontplooien. Als .NET developer bij Gengu werk je aan verschillende uitdagende projecten waarbij je in aanraking komt met de laatste technologieën. Wil jij werken in een inspirerende werkomgeving waarin je veel leert en snel kan groeien dan is Gengu een goede stap in je carriere.

lees verder
Senior BI Ontwikkelaar/Architect bij Cwize

Veelzijdigheid is het sleutelwoord want als technisch geweten van het team ben je naast het opstellen van de technische roadmap bezig met het doorontwikkelen van onze SaaS-dienst in de vorm van interfacemodules en rapporten. Je bent betrokken in de commerciele trajecten en levert, waar nodig, functionele en technische support aan onze klanten. Bij Cwize zal geen week er hetzelfde uitzien. 

lees verder
Portico

Wil jij onderdeel worden van een leuk bedrijf in een innovatieve, internationale omgeving? Heb je talent? En is Front-end en design je passie? Dan zijn we op zoek naar jou!

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1937

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons