Praktijkvoorbeeld Motivaction op Bonque

Standaardpakket | .NET Motivaction

 

motivaction

 

Motivaction zit in Amsterdam, randje Jordaan. Ooit begonnen met een man of vijf toen marktonderzoek nieuw was in Nederland of tenminste, nog niet zo uitgebreid als dat nu is. "Van de etage naar het pand, van het pand naar een pand in een andere straat, waar rapporten toen nog met typemachines gemaakt werden. Dat is hoe Motivaction is begonnen. Marktonderzoek ging toen nog over andere dingen dan nu. Als je kijkt naar wat wij nu doen, dan is ons kernproces marktonderzoek. Wij vragen respondenten van allerlei soorten naar hun inzichten over allerlei soorten problemen, communicatievraagstukken en commercial-uitingen. Wat vind je ervan en hoe kan het beter. En daar adviseren wij onze opdrachtgevers over,” aldus Dennis Steeman (senior manager P&O).

Werknemers
“We hebben 1 databasemanager en 4 application designers. En er zit een senior in het team die de planning doet en schakelt tussen onderzoekers en IT. Volgens mij zijn wij een hele menselijke organisatie met een hele diversiteit aan mensen en iedereen voelt zich daar op een één of andere manier in thuis.” 

Waarom Bonque?
Motivaction heeft bij Bonque een Standaardpakket. “Ik weet niet meer of Ruben naar ons kwam of wij naar Bonque, maar kijk, dat is mooi, een flat fee. Senior duurder dan een medior, medior duurder dan een junior, logisch. Gewoon als jullie een match vinden daar dan een fee voor vangen, dat vind ik super! Dus die aanpak bevalt me echt super goed. Tot nu toe is dat dus ook 2 tot 3 keer succesvol geweest.”

"Reden dat wij Bonque opzoeken is dat jullie toegang hebben tot IT-ers, die weten wij zelf niet te vinden. We zijn niet een naam waar IT direct mee wordt geassocieerd. Wij zullen dus op zoek moeten gaan naar mensen die snappen waar onze business over gaat. Voor ons zijn de fees van belang, maar ook de manier waarop jullie het doen. Als ik met Ruben spreek heb ik het idee dat hij wel heel goed weet waar het bij ons over gaat en toch niet zit te pushen. Ik voel bij anderen soms echt weleens de sfeer van hijgerigheid, je voelt de scoringsdrift aan de andere kant van de lijn en die voel ik bij Ruben totaal niet. Dit vind ik heel prettig. En ik vind het heel goed dat jullie gewoon zeggen dat een jaarsalaris er helemaal niet toe doet: ‘als je iemand werft, dan willen wij daar een graantje van meepikken en dat graantje ziet er zo uit. Het is heel transparant!"

"Bonque zit precies tussen de twee modellen in van enerzijds de hijgerige recruiters en anderzijds de jobboards.”

Toekomst
“Het is interessant om de groei van de organisatie los te zien van het IT team.  Wat je ziet in ons werk is dat steeds meer is Social. En social is IT. We merken het nu, de druk op ons IT team is immens. Het IT team is groter, sneller en harder gegroeid dan de rest van de organisatie en ik denk dat dat wel kan doorzetten, en het zal mij niet verbazen als we laat zeggen over vijf jaar een IT team van 10 à 12 man hebben en de rest van de organisatie even groot is gebleven. En dat heeft dus te maken met de ontwikkelingen van de vragenlijstconstructie.”

“Ik wil de openstaande vacature echt graag weer via Bonque invullen, liever dat dan dat hij via een ander bureau komt.  Samenvattend, de gunfactor is hoog en dat heeft met verschillende elementen te maken.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Motivaction

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2106
Serac Applications B.V. Serac is zeer succesvol en is op zoek naar enthousiaste medewerkers die onze groei en succes kunnen stimuleren. Wil jij werken bij een jonge dynamische organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing? Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière als Netwerk -/- Systeembeheerder? Lees dan snel verder! lees verder
Sim-Ci

Interested in Virtual Reality? Working in a team with state-of-the-art technologies, trends and developments? Are you thé senior software engineer with hands-on mentality and lots of energy? Be our new collegue!

lees verder
Kaya consulting Heb jij een proactieve werkhouding? Wil jij werken met de nieuwste technologieën? Krijg jij energie van het bouwen aan innovatieve oplossingen? Dan wil jij deel uitmaken van ons gedreven team! lees verder
Ivaldi Wij zijn per direct op zoek naar een frontender. Een front-end developer die overweg kan met Sass, Javascript, Git, React, Webpack én (geen must, wel een pré) WordPress. In het kort: we zoeken een frontender met een behoorlijke skillset. lees verder
Picturae De projecten op onze backlog nemen snel toe en daarom hebben we versterking nodig! Lijkt het je leuk om te werken in een snel groeiend team binnen een bedrijf dat internationaal aan de weg timmert? lees verder
Kega

Bij Kega krijgen we steeds meer e-commerceprojecten op ons bord. Daar zijn we buitengewoon content mee, maar het zorgt er wel voor dat we versterking nodig hebben! We zijn daarom op zoek naar Backend developers (Node.js & MongoDB) om ons team een kwaliteitsimpuls te geven.

lees verder
Medior Magento Front-end Developer bij We Provide We Provide is een digitaal bureau gespecialiseerd in Magento e-commerce (development) en op maat gemaakte weboplossingen. Wij zijn een jonge en ambitieus bureau met ongeveer 30 professionals waar een gezellige werksfeer erg belangrijk is. Elke vrijdagmiddag luiden wij het weekend in met een borrel en ieder kwartaal organiseren we een uitje met het hele team. lees verder
Magneds

Magneds zoekt een ervaren Android Developer! Word jij onze nieuwe collega?

lees verder
Junior .NET Developer bij Documentaal Wil je echt impact hebben en vanaf dag 1 het verschil maken? Wil je graag deel uitmaken van een snelgroeiend IT-bedrijf en wil je graag helpen om de papierplaag bij organisaties te bestrijden? Wil je meebouwen om onze klanten te helpen met hun digitale transformatie? Als de meest gebruikte document creatie- en templateoplossing levert Documentaal oplossingen voor de Europese markt, voor zowel (zeer) grote, middelgrote als kleine organisaties. lees verder
Finalist Ben je een goede en ambitieuze Senior Full Stack Ontwikkelaar? Vind jij in teamverband werken en kennis delen met vaardige collega’s belangrijk? Dan verwelkomen we jou graag als nieuwe collega! lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2106

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons