Praktijkvoorbeeld iAdvise op Bonque

Java, ERP, BI | PHP, Front-end iAdvise

iAdvise is een onderdeel van de Cronos Groep, de grootste onafhankelijke dienstverlener van België met ca. 3100 medewerkers. Sinds 2007 is iAdvise actief op de Nederlandse markt. Het was toen een 100% Oracle georiënteerde organisatie, met name op het gebied van Oracle Apex. In 2011 zijn de bedrijven van iAdvise in België en Nederland geïntegreerd. Alle teams zijn nu voordelig in elkaar verweven.

“De markt ontwikkelde zich, waardoor er bij iAdvise steeds meer diensten bij zijn gekomen. Dit wilden we op de juiste manier groeperen waardoor de iAdvise Groep is ontstaan. De iAdvise Groep bestaat op dit moment uit een 5 tal bedrijven. De eerste is iAdvise zelf, weer terug naar de basis. Puur Oracle en Java software development. Daarnaast hebben we 7Dots, een salesforce bedrijf. QuaData, een bedrijf dat zich richt op data kwaliteit vanuit een business perspectief. IntoData, de technische evenknie van QuaData, zoals onder andere data-integratie. En we hebben Bryxx, het meest technisch georiënteerde onderdeel van iAdvise, gericht op infrastructuur. Ieder bedrijf heeft zijn eigen specialisatie, maar er zit zeker een lijn in. Wat de iAdvise Groep doet in zijn totaliteit: Rapid Application Development in de cloud, Integratie en de bijbehorende Infrastructuur,” aldus Jeroen Griffioen, managing partner bij iAdvise.

“We zijn in de afgelopen vier jaar van 60 mensen naar 100 mensen gegroeid. De ambitie voor dit jaar (2015) is om 20-25 mensen aan te nemen.”

Waarom Bonque
Bij iAdvise zijn er drie belangrijke wervingskanalen. De eerste is via het eigen netwerk. Het tweede kanaal is LinkedIn, waar iAdvise actief op zoekt. De derde en een belangrijk kanaal is de samenwerking met een externe partij. “In België is werving een stuk makkelijker, omdat Cronos daar erg bekend is. In Nederland is er meer concurrentie op de markt. Vandaar dat we in Nederland meer gebruik maken van externe partijen. Nu is het redelijk beperkt tot een samenwerking met Bonque. Jullie zijn ook degene van wie we de meeste cv’s aangeleverd krijgen. We hebben een open aanvraag neergelegd, zodat we zelf kunnen selecteren. Met name omdat het zo divers is wat we doen.”

“Wat wij heel prettig vinden is dat Bonque heel erg open is. Wij hebben zelf ook onder andere open en oprecht als kernwaarden. Als ik een open cv krijg en de persoon niet ken, zal ik diegene nooit zelf gaan benaderen. Bonque doet daar niet moeilijk over, dat is echt heel prettig.”

Een tweede punt is het kostenaspect. Vele recruiters vragen een percentage van het jaarsalaris. "Bonque heeft een duidelijke structuur. Je gaat of per profiel betalen, of onbeperkt voor een vaste prijs. Wij hebben nu een All-In voor een half jaar en wat ik erg goed vindt, we krijgen heel veel kandidaten, veel meer dan van andere partijen. Het niveau is wisselend, maar dat hebben we aangegeven omdat we zelf de selectie willen doen.”

“Bij Bonque krijgen we ook een stuk extra exposure, omdat er geworven wordt in naam van ons. Dat is voor ons een manier om in de markt te laten zien dat iAdvise bestaat en mensen zoekt! Wat ik ook echt super vindt, is dat er out of the box wordt gedacht. Zo heeft Patrick ons in contact gebracht met een andere klant van Bonque, waar wij nu zaken mee doen. Er wordt echt met je meegedacht.

iAdvise heeft daarnaast ook samenwerkingsverbanden met hogescholen voor stageplekken. De stageperiode is een periode waarin stagiaires het bedrijf goed kunnen leren kennen. 50% tot 75% van de stagiairs bij iAdvise blijft daar vervolgens ook daadwerkelijk werken.

Waarom werken bij iAdvise
De iAdvise Groep is een echte ondernemersorganisatie waar mensen worden gestimuleerd om door te groeien en om stappen te maken. “Bij ons worden mensen niet in hokjes geduwd. Als je bij ons door wilt groeien, betekent dat niet dat je iets anders moet gaan doen, je kunt doorgroeien in je eigen vakgebied.”

Verder doet iAdvise ook veel aan het teamgevoel. “We hebben elk jaar het iAdvise weekend. Dan gaan we met het hele bedrijf een weekend weg. Wij zijn geen typische organisatie. Er is geen stijve sfeer bij iAdvise. Zo hebben we een aantal van dit soort momenten in het jaar. Daarnaast wordt er per team ook geregeld wat georganiseerd.”

“Onze interne doelstelling en onze waarden willen we over de gehele groep behouden. Onze doelstelling naar ons personeel toe is de maximale professionele en persoonlijke ontwikkeling behalen, voor jezelf en voor de organisatie. Personeel krijgt veel kansen bij iAdvise, dat is bij ons echt wezenlijk anders. Onze kernwaarden zijn dan ook open en oprecht, ambitieuze dromers, eenheid in verscheidenheid, creatief en leergierig, samenwerken en genieten. Bij iAdvise werken is meer dan werken bij zomaar een bedrijf!”

 

Recente Praktijkvoorbeeld iAdvise

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2031
Sophia Revalidatie

Het verstrekken van adequate managementinformatie en vanuit applicatiebeheer ondersteunen van de organisatie.

lees verder
AEPEX

Aepex is op zoek naar een Sr. Consultant APO - DP!

lees verder
newFounders newFounders is per direct op zoek naar een SAP developer! Ben jij ambitieus, innovatief en wil je klaargestoomd worden tot een SAP developer 2.0? lees verder
Senior BI Ontwikkelaar/Architect bij Cwize

Veelzijdigheid is het sleutelwoord want als technisch geweten van het team ben je naast het opstellen van de technische roadmap bezig met het doorontwikkelen van onze SaaS-dienst in de vorm van interfacemodules en rapporten. Je bent betrokken in de commerciele trajecten en levert, waar nodig, functionele en technische support aan onze klanten. Bij Cwize zal geen week er hetzelfde uitzien. 

lees verder
Pelikaan Reizen

Ben jij de projectmatige front-ender die moeiteloos denkt en creëert vanuit onze (eind)gebruikers? Kun je je goed verplaatsen in de gebruikers van onze platformen en sta je garant voor kwaliteit? Ben jij de medior front-end developer die wij zoeken? 

lees verder
Reshift Digital Wij zoeken software engineers voor Kieskeurig. Nederlands grootste en meest onafhankelijke product vergelijker. lees verder
Divider Ben jij op zoek naar een jonge, dynamische werkomgeving waarin continu en in hoog tempo innovaties en ontwikkelingen worden gedaan? Dan biedt Divider je de perfecte job als Network Engineer. lees verder
Dutchworld Dutchworld wil zijn team 'Java en Integratie' uitbreiden met een gedreven Java Consultant, die hands-on is ingesteld, goed conceptueel kan denken en een design ook kan laten realiseren door anderen! Dutchworld bestaat door e-business-functionaliteit te realiseren en integratieproblemen voor opdrachtgevers op te lossen. Om nog succesvoller te worden in onze dienstverlening zoeken we collega’s die bijdragen aan klantresultaat door talent, vakmanschap en de juiste mentaliteit. En die zich willen committen aan ons team. Voor opdrachtgevers zijn doorlooptijd en kwaliteit uiteindelijk altijd belangrijker dan de techniek. Maar met die technische gereedschapskist willen wij, en jij ook, wel heel goed zijn. Dat is een mindset die je moet hebben. lees verder
Steam Genoeg van altijd weer dezelfde websites ontwikkelen? Bij Steam krijg je de kans om te werken aan projecten die echt uitblinken in creativiteit én techniek. Zo maakten we de prijswinnende campagne #crimediggers voor de politie , maar ook een interactieve zandbak voor van Oord. Geen enkel project is hetzelfde en aan jou de uitdaging om Steam verder te brengen met nieuwe technische inzichten. lees verder
XAPConsult

Wat zou jij er als SAP-consultant van zeggen als je zelf je eigen projecten zou kunnen kiezen, je eigen inkomen zou kunnen bepalen en tegelijkertijd alle voordelen van een vast dienstverband zou krijgen? Klinkt goed, toch?  XAPConsult is een van de weinige werkgevers die je deze voorwaarden kan bieden. Als jij een ervaren, ondernemende consultant bent, die toe is aan meer zelfstandigheid, is deze vacature voor jou bedoeld.

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2031

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons