Praktijkvoorbeeld Fourpoints op Bonque

All-in-pakket | BI Fourpoints

FourPoints Business Intelligence bestaat bijna 25 jaar en is ca. 30 man groot, inclusief staf. Ongeveer drie jaar geleden hebben zij een transitie gemaakt van detachering naar projecten en advies. Als gids in BI-land helpen ze klanten strikt onpartijdig, los van leveranciers en hun producten. Ze luisteren naar de behoefte van de klant met als resultaat duurzame klantrelaties. Deze visie hanteren ze ook naar hun medewerkers. "Wij zijn een mensenbedrijf. Winstmaximalisatie staat niet bovenaan,” aldus Remco van Doorn, BI consultant bij Fourpoints.

“We realiseren ons dat het uiteindelijk de professionals zijn die het doen. En omdat we dat zo belangrijk vinden, besteden we veel tijd aan ontwikkeling en opleiding." Elke medewerker heeft per jaar een budget voor opleidingen. De focus op de ontwikkeling van de medewerkers resulteert in een zeer laag verloop. Ze hebben zelfs collega's die zijn weggegaan en uiteindelijk weer terugkomen. Daar zijn ze met elkaar trots op. "Voor ons is het belangrijkste de klik. Kennis kun je opdoen, maar persoonlijkheid, enthousiasme, ambitie en het passen binnen de cultuur van onze organisatie kun je niet leren. Als die klik er niet is, dan werkt het niet.”

Vaak zitten de professionals bij de klant, op een van de projecten (75%) of gedetacheerd (25%), maar soms ook binnen op kantoor voor een project dat vanuit ‘huis’ wordt gerealiseerd of voor de BIaaS-oplossing Xero. Dat creeërt de mogelijkheid om mensen meerdere opdrachten te laten doen en dit te combineren.

Waarom Bonque?
In het verleden heeft FourPoints veel met headhunters gewerkt. “Daar hing nogal een prijs aan. Ook hebben we het een periode via het eigen netwerk gedaan. Beide opties waren niet geheel tevredenstellend.”

“In eerste instantie hadden we met Bonque een contract waarbij we alleen de vacatures online plaatsten voor een klein bedrag. Toen we echter op een gegeven moment wilden uitbreiden naar nieuwe expertises, hebben we het All-In Pakket afgesloten.”

FourPoints gaat er bij nieuwe medewerkers vanuit dat zij het eerste jaar voor een deel niet declarabel zullen zijn. Dat geeft ze de tijd om samen te bepalen hoe zij zich kunnen ontwikkelen. Hierbij worden persoonlijke ambities, kennis en ervaringen gecombineerd met de bedrijfsstrategie en kan gestart worden met opleidingen en het meelopen in projecten. “FourPoints is niet meer of minder dan onze medewerkers, daarom is investeren in onze medewerkers gelijk aan investeren in FourPoints als geheel. Je ziet de mensen dan ook enthousiast worden. Ze krijgen de tijd om het allemaal goed te doen. Zo kun je mensen naar een hoger niveau brengen met de kwaliteit die wij bieden. Dat staat immers voorop bij ons. FourPoints geeft de tijd en mogelijkheid om je te ontwikkelingen.”

“Wat wij heel prettig vinden is dat Patrick er precies goed genoeg bovenop zit. Hij belt en checkt, maar hangt niet elke dag aan de lijn. Voldoende aandacht, niet te veel en niet te weinig. Vooral omdat ik het erg druk heb en ook bij klanten op kantoor zit, is het fijn dat je even kort op de hoogte wordt gehouden via een mail of voicemail, zonder dat je daar zelf weer actie voor moet ondernemen.”

Toekomst
“Afhankelijk van ons succes in de dynamische BI-markt, gaan we verder met werven via externe partijen of niet. Voor externe werving gaat de keuze dan zeker uit naar Bonque. Gezien de kwaliteit van de mensen die zijn gevonden en de inspanning die Bonque in het wervingsproces heeft gestopt.”

“Het doel is om te groeien naar een man of vijftig. Dat doen we heel rustig, heel gestaag. We willen de juiste mensen erbij hebben. Je kunt wel heel snel groeien, maar je loopt dan ook snel het risico van minder kwaliteit. De visie is niet: hoeveel winst maken we eind 2015, maar: doen we over 5 jaar nog steeds de dingen waar we met zijn allen energie van krijgen.”

 “Als we doorgaan, dan met Bonque!”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Fourpoints

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1945
Medworq

Wil jij meewerken aan vernieuwende en interessante zorginnovatie? Bij Medworq hebben we dé manier gevonden om de zorgsector te verbeteren. Omdat ons concept aanslaat zijn we op zoek naar een ervaren Java Developer en Architect die met zijn/haar goede ideeën kan bijdragen aan de uitbreiding van ons bedrijf. Ben jij degene die wij zoeken? 

lees verder
Nelen & Schuurmans De toename van de activiteiten leidt binnen het ICT team tot een vacature voor een kundige en getalenteerde allround System Engineer Operations lees verder
PinkRoccade Local Government “Ik werk mee aan dé vernieuwing van het platform van de toekomst voor PinkRoccade Publiekszaken.” lees verder
SOA People

Als SAP Basisconsultant ben je verantwoordelijk voor zowel de design- als de implementatiefase van projecten. Je inventariseert technische wensen en behoefte van de klant en fungeert als gesprekspartner.

lees verder
Picturae De projecten op onze backlog nemen snel toe en daarom hebben we versterking nodig! Lijkt het je leuk om te werken in een snel groeiend team binnen een bedrijf dat internationaal aan de weg timmert? lees verder
TWNKLS TWNKLS is a Dutch augmented reality and computer vision pioneer. By combining technical expertise with a value-focused approach, TWNKLS has been creating custom augmented reality solutions for our clients since 2011. With a growing number of experienced specialists we are developing new image based recognition technologies that result in new forms of interaction, user experience and business concepts. To strengthen our team, we are looking for a senior software engineer (C++). lees verder
Focus IT People Focus IT is the home for specialist. The ones that understand their business, have experience/ network, dare to take responsabilities, are interested in changing work environments. And are willing to share knowledge with fellows! lees verder
DearNova

Ervaren Software Engineers zijn de kracht van onze organisatie. Wij streven naar een zeer hoog kwaliteitsniveau in al onze services en producten en zorgen er daarom voor dat meer dan de helft van ons personeel van senior-niveau is.

lees verder
in2Scope Wij op zoek naar een Senior Logistiek Consultant Microsoft Dynamics AX om ons groeiende team te versterken. lees verder
Magneds

Ter uitbreiding van ons succesvolle internetbureau zijn wij direct op zoek naar een senior PHP backend ontwikkelaar! Kom werken in het mooiste pand van de Tilburgse Spoorzone en krijg een aandeel in de (inter)nationale sales- en loyalty-oplossingen voor de bekendste A-merken!

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1945

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons