Praktijkvoorbeeld Fourpoints op Bonque

All-in-pakket | BI Fourpoints

FourPoints Business Intelligence bestaat bijna 25 jaar en is ca. 30 man groot, inclusief staf. Ongeveer drie jaar geleden hebben zij een transitie gemaakt van detachering naar projecten en advies. Als gids in BI-land helpen ze klanten strikt onpartijdig, los van leveranciers en hun producten. Ze luisteren naar de behoefte van de klant met als resultaat duurzame klantrelaties. Deze visie hanteren ze ook naar hun medewerkers. "Wij zijn een mensenbedrijf. Winstmaximalisatie staat niet bovenaan,” aldus Remco van Doorn, BI consultant bij Fourpoints.

“We realiseren ons dat het uiteindelijk de professionals zijn die het doen. En omdat we dat zo belangrijk vinden, besteden we veel tijd aan ontwikkeling en opleiding." Elke medewerker heeft per jaar een budget voor opleidingen. De focus op de ontwikkeling van de medewerkers resulteert in een zeer laag verloop. Ze hebben zelfs collega's die zijn weggegaan en uiteindelijk weer terugkomen. Daar zijn ze met elkaar trots op. "Voor ons is het belangrijkste de klik. Kennis kun je opdoen, maar persoonlijkheid, enthousiasme, ambitie en het passen binnen de cultuur van onze organisatie kun je niet leren. Als die klik er niet is, dan werkt het niet.”

Vaak zitten de professionals bij de klant, op een van de projecten (75%) of gedetacheerd (25%), maar soms ook binnen op kantoor voor een project dat vanuit ‘huis’ wordt gerealiseerd of voor de BIaaS-oplossing Xero. Dat creeërt de mogelijkheid om mensen meerdere opdrachten te laten doen en dit te combineren.

Waarom Bonque?
In het verleden heeft FourPoints veel met headhunters gewerkt. “Daar hing nogal een prijs aan. Ook hebben we het een periode via het eigen netwerk gedaan. Beide opties waren niet geheel tevredenstellend.”

“In eerste instantie hadden we met Bonque een contract waarbij we alleen de vacatures online plaatsten voor een klein bedrag. Toen we echter op een gegeven moment wilden uitbreiden naar nieuwe expertises, hebben we het All-In Pakket afgesloten.”

FourPoints gaat er bij nieuwe medewerkers vanuit dat zij het eerste jaar voor een deel niet declarabel zullen zijn. Dat geeft ze de tijd om samen te bepalen hoe zij zich kunnen ontwikkelen. Hierbij worden persoonlijke ambities, kennis en ervaringen gecombineerd met de bedrijfsstrategie en kan gestart worden met opleidingen en het meelopen in projecten. “FourPoints is niet meer of minder dan onze medewerkers, daarom is investeren in onze medewerkers gelijk aan investeren in FourPoints als geheel. Je ziet de mensen dan ook enthousiast worden. Ze krijgen de tijd om het allemaal goed te doen. Zo kun je mensen naar een hoger niveau brengen met de kwaliteit die wij bieden. Dat staat immers voorop bij ons. FourPoints geeft de tijd en mogelijkheid om je te ontwikkelingen.”

“Wat wij heel prettig vinden is dat Patrick er precies goed genoeg bovenop zit. Hij belt en checkt, maar hangt niet elke dag aan de lijn. Voldoende aandacht, niet te veel en niet te weinig. Vooral omdat ik het erg druk heb en ook bij klanten op kantoor zit, is het fijn dat je even kort op de hoogte wordt gehouden via een mail of voicemail, zonder dat je daar zelf weer actie voor moet ondernemen.”

Toekomst
“Afhankelijk van ons succes in de dynamische BI-markt, gaan we verder met werven via externe partijen of niet. Voor externe werving gaat de keuze dan zeker uit naar Bonque. Gezien de kwaliteit van de mensen die zijn gevonden en de inspanning die Bonque in het wervingsproces heeft gestopt.”

“Het doel is om te groeien naar een man of vijftig. Dat doen we heel rustig, heel gestaag. We willen de juiste mensen erbij hebben. Je kunt wel heel snel groeien, maar je loopt dan ook snel het risico van minder kwaliteit. De visie is niet: hoeveel winst maken we eind 2015, maar: doen we over 5 jaar nog steeds de dingen waar we met zijn allen energie van krijgen.”

 “Als we doorgaan, dan met Bonque!”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Fourpoints

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127
Yourzine (onderdeel Adeptiv)

{Yourzine}, een toonaangevend dialoogmarketingbureau dat klantwaarde verhoogt door persoonlijke en relevante dialoog met elke consument, via alle mogelijke kanalen.

lees verder
Anchormen Anchormen is growing fast! We have a team of Data Science and Artificial Intelligence specialists at Anchormen. Are you an expert in the field of Machine Learning and about to complete your PhD and would you like to apply your expertise in the business world? We look forward to meeting you! lees verder
Benk Groep B.V. Werk jij al een aantal jaren als Systeembeheerder en zoek je een nieuwe uitdaging binnen een snelgroeiende organisatie? Dan hebben wij deze interessante vacature voor jou. lees verder
2CoolMonkeys

Wil je innovatie echt meemaken? 2CoolMonkeys is een bedrijf dat veel R&D doet, onder andere naar AI en IOT en ze zoeken een Front-end developer!

lees verder
Devoteam Heb jij ervaring als consultant op het gebied van Business Analyse en Process Excellence? Dan is Devoteam hét bedrijf en komen wij graag met jou in contact! lees verder
TriVentive Als medior BI consultant werk je samen met de andere experts van Triventive en help je de klanten o.a. bij het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het toepassen van Performance Management. Dit doe je vooral op locatie van de klant. De klantenkring van Triventive is zowel nationaal als internationaal. lees verder
Hogeschool Tio Ben je op zoek naar een uitdagende baan bij één van de beste hogescholen van Nederland? Tio is een particuliere onderwijsinstelling en verzorgt erkende hbo- en mbo4-opleidingen op het gebied van hotel, event, toerisme, business en e-commerce. De opleidingen van Tio behoren al jaren tot de beste in Nederland en staan aan kop in de verschillende rankings. Jaarlijks studeren zo'n 2000 studenten aan de kleinschalige vestigingen van Tio in Amsterdam, Eindhoven, Hengelo, Rotterdam en Utrecht. lees verder
Senior .NET Developer bij Paphos Group Wil jij aan de slag als Software Developer, solliciteer dan nu! lees verder
Finalist Ben je een goede en ambitieuze Senior Full Stack Ontwikkelaar? Vind jij in teamverband werken en kennis delen met vaardige collega’s belangrijk? Dan verwelkomen we jou graag als nieuwe collega! lees verder
Realworks Would you like to use your creativity and explore the numerous possibilities of new technologies? Are you looking for a job with tons of exciting challenges and various different projects? Realworks is looking for a skilled and ambitious front-end developer with a great passion for design and development. lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons