Home /
Praktijkvoorbeeld Fourpoints

Praktijkvoorbeeld Fourpoints op Bonque

All-in-pakket | BI Fourpoints

FourPoints Business Intelligence bestaat bijna 25 jaar en is ca. 30 man groot, inclusief staf. Ongeveer drie jaar geleden hebben zij een transitie gemaakt van detachering naar projecten en advies. Als gids in BI-land helpen ze klanten strikt onpartijdig, los van leveranciers en hun producten. Ze luisteren naar de behoefte van de klant met als resultaat duurzame klantrelaties. Deze visie hanteren ze ook naar hun medewerkers. "Wij zijn een mensenbedrijf. Winstmaximalisatie staat niet bovenaan,” aldus Remco van Doorn, BI consultant bij Fourpoints.

“We realiseren ons dat het uiteindelijk de professionals zijn die het doen. En omdat we dat zo belangrijk vinden, besteden we veel tijd aan ontwikkeling en opleiding." Elke medewerker heeft per jaar een budget voor opleidingen. De focus op de ontwikkeling van de medewerkers resulteert in een zeer laag verloop. Ze hebben zelfs collega's die zijn weggegaan en uiteindelijk weer terugkomen. Daar zijn ze met elkaar trots op. "Voor ons is het belangrijkste de klik. Kennis kun je opdoen, maar persoonlijkheid, enthousiasme, ambitie en het passen binnen de cultuur van onze organisatie kun je niet leren. Als die klik er niet is, dan werkt het niet.”

Vaak zitten de professionals bij de klant, op een van de projecten (75%) of gedetacheerd (25%), maar soms ook binnen op kantoor voor een project dat vanuit ‘huis’ wordt gerealiseerd of voor de BIaaS-oplossing Xero. Dat creeërt de mogelijkheid om mensen meerdere opdrachten te laten doen en dit te combineren.

Waarom Bonque?
In het verleden heeft FourPoints veel met headhunters gewerkt. “Daar hing nogal een prijs aan. Ook hebben we het een periode via het eigen netwerk gedaan. Beide opties waren niet geheel tevredenstellend.”

“In eerste instantie hadden we met Bonque een contract waarbij we alleen de vacatures online plaatsten voor een klein bedrag. Toen we echter op een gegeven moment wilden uitbreiden naar nieuwe expertises, hebben we het All-In Pakket afgesloten.”

FourPoints gaat er bij nieuwe medewerkers vanuit dat zij het eerste jaar voor een deel niet declarabel zullen zijn. Dat geeft ze de tijd om samen te bepalen hoe zij zich kunnen ontwikkelen. Hierbij worden persoonlijke ambities, kennis en ervaringen gecombineerd met de bedrijfsstrategie en kan gestart worden met opleidingen en het meelopen in projecten. “FourPoints is niet meer of minder dan onze medewerkers, daarom is investeren in onze medewerkers gelijk aan investeren in FourPoints als geheel. Je ziet de mensen dan ook enthousiast worden. Ze krijgen de tijd om het allemaal goed te doen. Zo kun je mensen naar een hoger niveau brengen met de kwaliteit die wij bieden. Dat staat immers voorop bij ons. FourPoints geeft de tijd en mogelijkheid om je te ontwikkelingen.”

“Wat wij heel prettig vinden is dat Patrick er precies goed genoeg bovenop zit. Hij belt en checkt, maar hangt niet elke dag aan de lijn. Voldoende aandacht, niet te veel en niet te weinig. Vooral omdat ik het erg druk heb en ook bij klanten op kantoor zit, is het fijn dat je even kort op de hoogte wordt gehouden via een mail of voicemail, zonder dat je daar zelf weer actie voor moet ondernemen.”

Toekomst
“Afhankelijk van ons succes in de dynamische BI-markt, gaan we verder met werven via externe partijen of niet. Voor externe werving gaat de keuze dan zeker uit naar Bonque. Gezien de kwaliteit van de mensen die zijn gevonden en de inspanning die Bonque in het wervingsproces heeft gestopt.”

“Het doel is om te groeien naar een man of vijftig. Dat doen we heel rustig, heel gestaag. We willen de juiste mensen erbij hebben. Je kunt wel heel snel groeien, maar je loopt dan ook snel het risico van minder kwaliteit. De visie is niet: hoeveel winst maken we eind 2015, maar: doen we over 5 jaar nog steeds de dingen waar we met zijn allen energie van krijgen.”

 “Als we doorgaan, dan met Bonque!”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Fourpoints

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1886
DearNova

Heb je al een paar jaar werkervaring als Software Ontwikkelaar? En ben je nu op zoek naar een werkgever waarbij je al je collega’s kent en toch werkt voor grote klanten? Zoek je die informele werksfeer waar je een goed idee direct kunt uitvoeren? Wil je werken met passie? En wil je echt meedenken met de klanten van onze klanten? Dan ben je bij DearNova aan het juiste adres!

lees verder
Pritle We are looking for a Project Manager to manage the organization of key projects. lees verder
Focus IT People Focus IT is the home for specialist. The ones that understand their business, have experience/ network, dare to take responsabilities, are interested in changing work environments. And are willing to share knowledge with fellows! lees verder
Visualfabriq

Visualfabriq is a young, innovative company providing SAAS solutions to our retail & fast-moving consumer goods clients. The company has seen a lot of growth in the last years and continues to grow every day. Are you looking for a dynamic work environment, where you can expand your knowledge every day? Then we are perfect for you! Join us in building relevant solutions for our customers in an agile and technology exciting environment. Together with our clients and a young team of people we work with fun and a great level of respect and integrity. We deliver together!

lees verder
Rovecom

Smart is the new sexy, daar weten wij bij Rovecom alles van. Wij maken namelijk slimme software-applicaties en dat maakt ons gewild. Ons creatieve speelveld breidt uit en daarom hebben wij ruimte voor nieuwe mensen die ons verrassen met hun nieuwe ideeën en denkwijzen. Voor de aanvulling van onze ontwikkelafdeling zijn wij op zoek naar een Medior Ruby on Rails Developer.

lees verder
Knowledge Values

Ben je op zoek naar Senior Java en .NET Developer vacature? Ga dan naar deze Java en .NET Developer vacature van Knowledge Values.

lees verder
TMNS TMNS is looking for API Management Specialists. lees verder
4DotNet Sta je open voor uitdagende .NET projecten, solliciteer dan nu. lees verder
Verzameld Werk Verzameld Werk is op zoek naar een Web developer voor het ontwikkelen van websites, (mobiele) applicaties en apps voor grote merken als Volvo Trucks, Renault Trucks en Lightronics maken gebruik van onze diensten. lees verder
Aorta Business Intelligence Wij zijn per direct op zoek naar een grensverleggende Business Analytics Consultant! lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1886

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons