Praktijkvoorbeeld Ensior op Bonque

Standaardpakket | ERP, BI, SAP Ensior

 

Ensior

 

Ensior is ruim 12 jaar actief op het gebied van Business Intelligence en heeft momenteel 25 werknemers in dienst. De omzet loopt stevig op, wat komt doordat ze naast dienstverlening ook allerlei andere diensten hebben opgezet, zoals de verkoop van software, het verlenen van support en leveren van oplossingen. Medewerkers van Ensior blijven over het algemeen korter dan een jaar of langer dan 5 jaar. “We moeten vooral veel waarde aan elkaar kunnen toevoegen, veel energie van elkaar kunnen krijgen en veel passie hebben voor wat we doen. Voor een hele hoop medewerkers blijkt dat dit heel goed samen gaat”.


Ensior helpt klanten om inzicht te krijgen in de prestaties van hun organisatie en zorgt op basis van feiten dat klanten hun organisatie beter kunnen aansturen. “Dat is wat we in de basis doen, dat is de kern van onze dienstverlening. En daar hebben we goede mensen voor nodig.” Bonque is één van de partijen die Ensior hierbij helpt. Ensior houdt gedurende het recruitmentproces bij hoeveel cv’s zij krijgen toegestuurd, hoeveel eerste en tweede gesprekken en hoeveel aanbiedingen er worden gedaan. “Wat ik dan zie is dat een duurdere partij niet beter levert dan een relatief goedkopere partij of een partij waarbij ik een ander risicomodel heb. Bonque werkt via een ander model dan de traditionele bureaus. Wat ik waardeer aan de manier waarop Bonque zaken doet, is dat er geduld is. Dat is iets wat weinig recruiters gegeven is, bij hen lijkt de deal belangrijker dan de match. Dat doet Bonque goed, zij weten wat wij nodig hebben.”

Ensior neemt voornamelijk mensen aan met werkervaring tussen de 1 en 5 jaar. “Wij vinden het leuk om jonge mensen in de organisatie op te nemen en hen helpen zich verder te ontwikkelen.” Personen enkel aannemen op hetgeen wat ze op hun cv hebben staan is voor Ensior niet voldoende. “Als we dat extra zetje willen geven aan onze klant, heb je net even betere mensen nodig. We zijn hoe langer hoe meer kritisch geworden.” Vanaf 2005 is Ensior mensen gaan aannemen. De profielen waar zij naar op zoek zijn, zijn moeilijk te vinden. Vanaf begin af aan is het werving- en selectieproces daarom uit handen gegeven. Ensior zoekt mensen die techniek leuk vinden én met de business kunnen praten. “We zitten echt op het snijvlak van business en IT. Dat zorgt ervoor dat je iemand nodig hebt die het technisch inhoudelijk goed kan volgen en kan uitvoeren, maar die ook communicatief sterk is. In 95% van de gevallen werken ze namelijk bij klanten in huis.”

Over de samenwerking met Bonque is Ensior positief en verwacht het op deze voet voort te zetten. “De samenwerking met Bonque gaat prima, Patrick reageert goed en is niet te opdringerig. Ik heb het gevoel dat hij echt begaan is om de juiste profielen te leveren. Op de manier zoals het nu gaat, zetten wij Bonque graag in om onze groei te helpen realiseren.”

Edward Ammerlaan – Manager Finance & Operations

 

Recente Praktijkvoorbeeld Ensior

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127
Improvement

Improvement is een jonge dynamische werkgever en constant op zoek naar medewerkers.

lees verder
The Mobile Company

We are hiring a Junior iOS Developer!

lees verder
Finalist Als Drupal Ontwikkelaar doe je meer dan alleen code kloppen. De kwaliteit van het project en jouw team valt of staat met jouw bijdrage. lees verder
Yellowtail “Onze pay-off is fresh ideas, proven results”, vertelt Mark Leck, partner bij Yellowtail. “Development is key bij het realiseren van de proven results.” Yellowtail is al jaren succesvol vanwege haar eigen software development, tot nu toe vooral in Zuid-Afrika en India. Nu willen we ook developers on-site in Naarden! lees verder
Business Intelligence Consultant bij Avanade Avanade zoekt een ervaren Business Intelligence Consultant / Data Analytics Consultant die graag de uitdaging aangaat om mee te werken aan grote en complexe Data Anytics projecten. Ben je toe aan de volgende stap in je carrière bij een Top Employer die investeert in jouw ontwikkeling? Dan willen we je graag verwelkomen bij Avanade! lees verder
Kega

Bij Kega werk je in een development team van ongeveer 10 personen en tijdens projecten met meerdere specialisten in een van de hechte Scrum teams van 3 à 4 personen. Hierdoor heb je veel contact met je collega's en is er binnen projecten voldoende mogelijkheid om te sparren over (nieuwe) technieken, implementatiewijze en andere zaken. Dit in combinatie met een cultuur waarin innovatie en zelfontplooiing zeer belangrijk wordt gevonden, is dit voor jou als specialist de plek om je verder te ontwikkelen als persoon en als developer. Door een toename van app projecten zijn wij op zoek naar app developers om ons team te komen versterken.

lees verder
Junior Dynamics CRM Consultant bij Avanade We zijn op zoek naar een Dynamics CRM Consultant voor ons Digital team. Krijg je energie van het bouwen aan innovatieve oplossingen voor grote bedrijven? Werk je graag in teams met ervaren Microsoft-professionals met ontzettend veel kennis? Dan is Avanade hét bedrijf voor jou! lees verder
BEEQUIP

BEEQUIP is looking for a Front-end Engineer!

lees verder
DPA GEOS Wij zijn op zoek naar een Oracle Developer met uitgebreide kennis en ervaring van PL/SQL en Oracle databases. Ben jij de persoon die wij zoeken? Neem dan direct contact met ons op! lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2127

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons