Praktijkvoorbeeld Digital Me op Bonque

Standaardpakket | Java, Front-end, Mobile Digital Me

 

Digital Me

 

“Gebruikers controle geven over hun eigen data. Persoonlijke gegevens moeten niet in het bezit van bedrijven zijn, maar van iedereen.” Zo verwoordt Christel Reukers (information analist en scrum master) de Qiy gedachte en daarmee de missie van Digital Me. Digital Me werd opgericht in 2007, door een industrieel ontwerper/ondernemer die een sceptische kijk had op het verzamelen van persoonlijke data zoals dat doorgaans gebeurt. Hij vroeg zich af waarom hij zich moest aanpassen aan de systemen van bedrijven en deze data niet gewoon van hemzelf kon blijven.

Digital Me creëert een veilige privacyvriendelijke infrastructuur en de bijbehorende software zodat mensen deze infrastructuur ook makkelijk en veilig kunnen gebruiken. “De infrastructuur vormt een trustlaag op het internet die zich houdt aan de spelregels van het Qiy Afsprakenstelsel. De trustlaag zorgt ervoor dat gebruikers controle hebben over hun eigen gegevens. Met een positie in die trustlaag wordt jij als individu een volwaardige en te vertrouwen partij, die op een gelijkwaardige en efficiënte manier met bedrijven kan communiceren: jij beslist welke organisaties mogen beschikken over sommige van jouw gegevens uit een originele bron. Op die manier mogen organisaties zich abonneren op jouw gegevens die voor hen belangrijk zijn. Nu zijn wij stuk voor stuk een speelbal van bedrijven, die steeds stukjes van onze data verzamelen.” Achter deze idealistische gedachte zit de Qiy Foundation, die het afsprakenstelsel bewaakt. Digital Me helpt organisaties bij alles wat Qiy gerelateerd is, geeft trainingen, advies en implementeert deze software. Daarbij wordt waarde voor organisaties gecreëerd, terwijl de klant controle over zijn eigen gegevens heeft.

In 2013 werd een coalitie opgericht, waar verschillende grote organisaties en Qiy onderdeel van uitmaken. “We zijn gaan samenwerken met grote bedrijven als ABN AMRO, ING en Vodafone en o.a. ook met overheidsorganisaties als het Ministerie van Economische Zaken en de SVB, zodat het afsprakenstelsel draagvlak en vertrouwen krijgt en schaalbaar wordt opgezet. Samen moeten wij het concept de lucht in gaan hijsen.”

Waarom Bonque?
Aangezien Digital Me een klein bedrijf is, hebben zij geen specifieke recruitment afdeling die actief op zoek gaat naar nieuwe medewerkers. Christel neemt de HR- gerelateerde werkzaamheden op zich en schakelt met Bonque. “In maart vorig jaar zijn wij in zee gegaan met Bonque en dat bevalt prima. Vooral de openheid naar ons, maar ook de openheid naar kandidaten over wie wij zijn. Ik krijg sterk het idee dat kandidaten goed weten met wat voor bedrijf ze te maken hebben als het om Digital Me gaat. Wij zijn geen bedrijf met gebaande paden, maar een stel initiatiefnemers met een missie. Ik denk dat hierdoor de kans op een match groter is. Zonde van mijn tijd als mensen niet goed geïnformeerd zijn en hier tevergeefs op gesprek komen.”

Digital Me heeft een standaardpakket bij Bonque. “De manier van werken, een pakket waar direct van alles in zit, dat sprak ons aan. Ook betaal je niet per kandidaat een andere fee, het bedrag staat altijd vast. Wij zijn geen grote commerciële instelling, dus wij moeten op de kleintjes letten. Wij zijn erg kieskeurig in de profielen waarnaar wij op zoek zijn, dat heeft te maken met het kleine team waarbinnen wij werken. Iedere nieuwe IT’er kan een verschil maken. Bryan weet vaak net iets meer van de kandidaten, dan wat er vermeldt staat in het cv. De extra informatie die niet op papier staat, kan soms doorslaggevend zijn om iemand toch op gesprek uit te nodigen.”


Waarom werken bij Digital Me?

Digital Me is gevestigd in een groot pand omringd door de uitgestrekte natuur van Boxtel, met uitzicht over de weilanden.“Het leukste en meest onderscheidende van hier werkzaam zijn is, dat wij werken aan iets waarvan wij denken dat de wereld beter wordt. We hebben een nobel doel. Wij vinden dat er iets moet veranderen in de (digitale) wereld en daar bouwen wij met z’n allen aan. Dus ook het sociale aspect komt heel duidelijk terug. We hebben hele korte lijnen en een ontzettend platte organisatie. Omdat we klein zijn en in een klein team werken kun je een heel erg groot verschil maken en altijd terug zien waar jij hard aan gewerkt hebt. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en specialiteiten, maar niemand draait z’n hand ervoor om, om even bij te springen. 

Toekomst
“Wij hebben twee mensen via Bonque aangenomen en daar zijn wij heel blij mee. Door 
het vele contact met Bryan hebben we zelfs een speciale Bonque-telefoon aangeschaft! Wij hebben ons pakket vorige maand verlengd, dus tevreden zijn we zeker. Bij Bonque doe je een kleine investering, maar je  krijgt er ook veel voor terug.” 

 

Recente Praktijkvoorbeeld Digital Me

1 2 3 4 5
1 - 10 van 2197
Aenova Software

Wij van Aenova ontwikkelen al sinds 1992, vanuit Delft, onze eigen software. Dit doen we met mooie technieken, de scrum methodiek, getalenteerde ontwikkelaars, slimme consultants en een tafelvoetbal tafel.
Als developer speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze applicaties. Samen met onze seniors til jij onze software ontwikkeling naar een hoger plan. Je bent continu bezig met innovatieve oplossingen voor onze bestaande software en ontwikkelt nieuwe applicaties met de nieuwste technieken.

lees verder
Qpact Binnen onze club met ervaren WMS (Warehouse Management System) consultants willen we ons graag versterken met een junior WMS Supply Chain consultant. QPact is een jong bedrijf dat zich toelegt op verbetering van goederenstroom processen. Als junior WMS consultant werk je op projectbasis bij onze klanten met focus op de magazijnlogistiek in al zijn facetten.. Onder begeleiding van een ervaren consultant werk je aan het verbeteren van de goederenstroom van de klant, vaak door middel van het verbeteren van het WMS of de geïntegreerde systemen. lees verder
Symbaloo B.V.

Symbaloo is looking for an enthusiastic software engineer who is always looking for new tools and techniques that make your job easier? Do you like working in a young and informal team and environment where your ideas are valued?

lees verder
Ormer ICT Ormer ICT Staffing is een snelgroeiende onderneming gespecialiseerd in ICT-detachering. Als consultant van Ormer ICT voer je uitdagende opdrachten bij onze klanten uit. Onze klanten zijn werkzaam in alle branches, waaronder de zorg, overheid, logistiek, financieel, infrastructuur en onderwijs. Grote en middelgrote organisaties waar je veelal met de laatste technologieën aan het werk gaat. lees verder
Digital Me

Digital Me is looking for a Medior Android App developer who can lift our mobile applications to the next level.

lees verder
Medior Front-end Developer at KE-works

KE-WORKS IS LOOKING FOR A CREATIVE FRONT-END DEVELOPER WHO IS FAMILIAR WITH THE LATEST JAVASCRIPT FRAMEWORKS AND IN FOR A CHALLENGE

lees verder
Working Talent 28 mei 2018 start Working Talent een IT traineeship, waarin we met een selecte groep trainees een bootcamp doorlopen, waar we theorie en praktijkopdrachten afwisselen om een goede Software Developer te worden. Om in te stappen heb je basiskennis nodig van bijvoorbeeld C#, Java, Python of een andere programmeertaal. Daarnaast ben je in het bezit van minimaal een HBO diploma en beheers je de Nederlandse taal. lees verder
Isential De branche kan alleen maar beter worden met doorgewinterde professionals. Dus ben jij die .NET Developer die -nu al- goed gaat op technologie en nóg beter wil worden? Die de branche wil helpen ontwikkelen met nieuwe producten en relevante diensten? Die past in ons team en die de gedrevenheid heeft om onze opdrachtgevers succesvoller te maken? Dan ben jij misschien wel dé expert waar wij naar op zoek zijn! lees verder
SOA People

SOA People zoekt een SAP Netweaver / WEBUI developer. 

lees verder
Devoteam Devoteam is per direct op zoek naar een Full Stack .NET Engineer! lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 2197

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons