Home /
Praktijkvoorbeeld Betterbe

Praktijkvoorbeeld Betterbe op Bonque

All-in-pakket | Java Better.be

 

 

Better.be is good, smart en innovative. Ontstaan in 1999 middenin de hype van het internetgebeuren Als visionair in internettechnologie optimaliseerde Better.be dataprocessen voor grote multinationals en ontwikkelde ze maatwerk software voor andere nieuwe internetbedrijven. In 2000 zet Better.be haar eerste stappen in de automotive lease wereld en bouwt ze de eerste 100% online automotive lease service. In 2008 besluit Better.be zich volledige te focussen op automotive leasing en lanceert in 2010 de eerste versie van de door haar ontwikkelde LeaseServices API, welke momenteel in meer dan 10 Europese landen wordt gebruikt. Voor deze grote leasebedrijven in heel Europa ontwikkelen ze de ‘motor’ achter wat je op de website ziet. De API configureert en stelt auto’s samen. “Het mooie is dat je hierdoor een maakbare leaseauto krijgt,” aldus Mieke Lemaire, officemanager bij Better.be. De kracht ligt daarbij in het behoefte gestuurd zoeken waardoor alle auto data en lease samenstellingen getoond worden en realtime berekend.

Waarom Bonque?

Voor nieuwe medewerkers heeft Better.be veel contact met de Universiteit Twente. Ze zoeken echt goede mensen. Op een bepaald moment wilden ze wat sneller groeien, en konden ze niet meer echt de collega’s vinden die goed bij het bedrijf passen.

Wij zijn een nuchter Twents bedrijf, dus zien het niet zitten om met zomaar allerlei recruitmentpartijen in zee te gaan. Toen kwam ik in aanraking met Maurice van Bonque, die mij vertelde dat jullie anders werken, en dat het bij jullie voornamelijk gaat om de samenwerking. Maurice zei dat hij eerst Better.be wilde leren kennen, want hij is er om ons te helpen. Het sprak ons aan dat het op een andere manier gebeurt, en niet zo agressief. Dit is veel vrijblijvender, en de kandidaten die ik spreek geven dat ook aan. Bonque zegt dat het moet passen en er een klik moet zijn. De ervaring met Maurice is dat hij de juiste terugkoppeling geeft en dat hij er voor me is. Met hem kan ik dingen afstemmen en hij komt zijn afspraken na. En dit alles op een hele relaxte manier. Hij communiceert ook open, eerlijk en transparant over salarissen.” Bij Bonque heeft Better.be gekozen voor een All-In Pakket, waarbinnen ze voor een vast bedrag onbeperkt mensen kunnen aannemen. 

Werken bij Better.be?

Bij Better.be werken 25 jonge en erg enthousiaste medewerkers.  Kenmerkend voor Better.be is haar gemixte bedrijfscultuur met weinig verloop. Medewerkers van Better.be omschrijven zich veelal als passievolle en eigenwijze techneuten die uitdagingen durven aan te gaan. De meest optimale medewerker van Better.be is die ene “one-in-a-million persoon die een mening en visie heeft en deze ook durft uit te spreken, een drive voor technologie en complexe en doordachte oplossingen heeft en die nooit opgeeft.  Better.be omschrijft zichzelf als een georganiseerde club waar opdrachten in teamverband worden opgepakt en de verantwoordelijkheid hiervoor ook bij deze teams wordt neergelegd. Met elkaar vormen ze een hele leuke groep. Omdat ze niet zo groot zijn wordt alles met en voor elkaar gedaan. “We zijn eigenlijk bijna een grote familie.”

Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden, regelmatig leuke activiteiten, zoals onlangs een personeelsweekend naar Vlieland. Een typisch Better.be activiteit is de jaarlijks terugkerende rally door Twente gevolgd door een barbecue. “We zijn heel ambitieus, want we willen echt ‘champions league’ gaan spelen. Alles gebeurt op een heel hoog niveau en er is sprake van grote ontwikkelingen.”  Wat ze doen is heel specifiek, en voor de toekomst sluiten ze niet uit dat dit ook voor andere bedrijven toegepast kan worden. 

 

 

Recente Praktijkvoorbeeld Betterbe

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1886
APS Group

Do you want to work for labels as Adidas, Reebok, Stimorol, Philips, Hyundai and are you a experienced Front-end/Javacript developer?

lees verder
Ultimo Ultimo is op zoek naar een Javascript Developer! lees verder
Junior .NET C# developer

Als (C#).NET developer ben je betrokken bij de ontwikkeling van software op het .NET Framework en werk je met de .NET stack. Het softwareprobleem bepaalt welke componenten je gebruikt voor de oplossing.

lees verder
DPA GEOS Is het jouw passie om Order to Cash (O2C) en Purchase to Pay (P2P) processen in te richten en te optimaliseren en ben je specialist op het gebied van SAP SD en/of MM? Ontdek dan hier wat DPA GEOS je kan bieden. lees verder
Avanade

Voor ons Software Engineering team zijn wij op zoek naar een Webdeveloper. Krijg jij energie van het werken in een team met enthousiaste collega’s en een prettige sfeer waar innovatie voorop staat? Join Avanade!

lees verder
TMNS

TMNS is looking for senior TIBCO ActiveMatrix BusinessWorks consultants

lees verder
Bartosz Wij zien dat het testvak razendsnel verandert. Klanten willen steeds sneller beschikken over nieuwe applicaties/functionaliteiten met een hoge mate van kwaliteit. DevOps en Continuous Delivery vereisen een andere blik op testen en testautomatisering. Alles moet sneller en de softwareontwikkelprocessen moeten geoptimaliseerd zijn. Bij Bartosz zijn we continu op zoek naar professionals op het gebied van software testen. Talentvolle consultants met ‘hard skills’ zoals een ICT-achtergrond, HBO of WO niveau en een scherp analytisch denkvermogen. Maar ook ‘soft skills’ waaronder uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, passie voor het testvak en een ‘fun to work with’ karakter. Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? lees verder
Grexx Als Backend Developer bij Grexx bouw je mee aan het Atalanta-platform, de basis van de Grexxboxx. Al sinds 2006 (toen de “cloud” nog eng was) levert Grexx een online platform waarop maatwerk applicaties ontwikkeld kunnen worden voor bedrijven van iedere omvang. In de afgelopen 10 jaar hebben we bewezen dat we het anders doen dan de “traditionele” system integrators. lees verder
ZuluDesk Does working on new projects give you energy and are you passionate about programming? Who knows, this job may fit you like a glove! lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1886

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons