De dienstverlening van ANNO’99 kenmerkt zich door vakmanschap in ICT. Diepgaande vakkennis is een zekerheid voor onze klanten en vormt een uitdaging voor onze medewerkers. Vanwege de hoge betrokkenheid verbinden klanten en medewerkers zich graag aan ANNO’99.
Wij danken deze reputatie aan onze medewerkers. Ze voelen zich goed in onze vlotte, open cultuur en vinden het persoonlijke, directe contact erg prettig. Ze zijn proactief, weten wat klanten verlangen en nemen hun verantwoordelijkheden. En dat merkt u als klant.
De .NET ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en testen van componenten op een manier die in lijn is met de standaarden die door het project zijn gekozen. Deze componenten integreert hij vervolgens in grotere subsystemen. De .NET ontwikkelaar zorgt ervoor dat de applicatie doet wat de gebruiker verwacht en realiseert (delen) van het ontwerp. Hij of zij combineert geteste componenten in een integratie omgeving en is tevens verantwoordelijk voor de planning van de integratie. Deze vindt zowel plaats op subsysteem niveau als op systeem niveau. Verder plant de .NET ontwikkelaar de transitie van het product naar de gebruiker en zorgt voor documentatie hiervan.
- Ruime kennis van en ervaring met Microsoft-technologieën, zoals .NET, C#, SQL-Server
- Zelfstandig kunnen werken
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Goed kunnen samenwerken
- Methodisch en accuraat werken
- Goed kunnen luisteren en problemen oplossen
- Analytisch vermogen
- Kennis van OO ontwerpmethode
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand met een afgeronde WO of HBO opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in werken met bovengenoemde Microsoft-technologieën. Flexibiliteit t.o.v. reizen en opdrachten is een vereiste.
Om een goed arbeidsklimaat te creëren is het belangrijk dat de werkomstandigheden en de bedrijfscultuur goed zijn, maar zeker ook de arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een “Op Maat” pakket uitstekende arbeidsvoorwaarden (marktconform salaris, vakantietoeslag, pensioen), mobiliteitsregeling (auto van de zaak / eigen vervoer) en opleidingsmogelijkheden.
