Home /
Praktijkvoorbeeld XCLR8

Praktijkvoorbeeld XCLR8 op Bonque

All-in-pakket | SAP XCLR8

 

 

XCLR8 is vijf jaar geleden opgericht door Peter Turien en Joachim Stael. Vanuit hun achtergrond zijn ze XCLR8 gestart met het idee dat ze op het gebied van de SAP specialisaties techniek en integratie een betere service konden leveren. De consultants van XCLR8 zijn ervaren SAP professionals waarbij NetWeaver de discipline is waar XCLR8 zich op richt. Er zijn nog niet zo veel van deze specifieke SAP specialisten, vandaar dat XCLR8 die technische discipline verder heeft uitgebouwd als hun kerncompetentie. De focus ligt bij XCLR8 op de inhoud. Momenteel bestaat XCLR8 uit negen consultants, waarbij iedereen werkt vanuit het kantoor van de klant. Hoewel de consultants nauwelijks op het eigen kantoor zijn, betekent dit niet dat ze niet betrokken zijn bij XCLR8. In 2016 wil XCLR8 de geleidelijke groei graag doorzetten en tegelijkertijd de kwaliteit waarborgen.

Waarom Bonque?

Na de start van XCLR8 kwamen werknemers voornamelijk via het eigen netwerk binnen. “Het zoeken en werven van personeel kost veel tijd en energie, vandaar dat het idee kwam om een keer te proberen met een bureau in zee te gaan,”  aldus Joachim Stael, managing partner bij XCLR8. Bonque was daarin niet de eerste partij waarmee werd samengewerkt, maar het voorstel en de toegestuurde profielen spraken genoeg aan om het te proberen en te kijken of wat werd beloofd kon worden waargemaakt. XCLR8 heeft bij Bonque een All-in pakket. “Het is voor een klein bedrijf een grote stap om te betalen voor het werven van personeel, het idee blijft toch wel een beetje hangen dat wij de professionals ook zelf in de markt kunnen vinden. De vaste tarieven van Bonque zijn daarin wel heel prettig. Wat wij belangrijk vinden is het persoonlijke contact met kandidaten, en het idee bij het aanhalen van een externe partij is dat je dat verliest, maar met Bonque houden we zelf nog veel contact met sollicitanten. Vandaar dat we hiermee gingen experimenteren,” aldus Joachim Stael.

Van Bonque verwacht XCLR8 een constante stroom van kandidaten om te beoordelen en gesprekken mee te voeren. Het tempo wat ze willen aanhouden is om ongeveer eens in de twee à drie maanden iemand in dienst te nemen, hiervoor hebben ze de CV-stroom en voorselectie zeker nodig.

Werken bij XCLR8


Hoewel alle consultants op locatie werken bij een klant, voelt het team zich zeer betrokken bij de organisatie, dit komt onder andere door de korte lijnen, persoonlijke aandacht en het aannamebeleid. Zo heeft XCLR8 bijvoorbeeld geen aparte sales- en HR managers en zijn ze niet op zoek naar een bedrijfsgrootte waarbij er steeds meer managers of lagen nodig zijn. “We houden van eenvoudig, open en transparant. We willen een club mensen hebben die het leuk vindt om met elkaar samen te werken. Medewerkers hebben bij ons op het gebied van SAP allemaal dezelfde interesses,” aldus Peter Turien, managing partner bij XCLR8.

Eens per maand is er de consultantsmeeting waarin echt tijd wordt geïnvesteerd. Een dagdeel komen dan alle medewerkers bij elkaar tijdens kantooruren. Iedereen is tijdens kennismeetings intensief met elkaar betrokken en er wordt collegiaal met elkaar omgegaan. XCLR8 investeert altijd in haar personeel en zorgt dat iedereen kan blijven groeien, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen en door veel aandacht te besteden aan de opdrachten die ze voor hen zoeken. Dit soort investeringen, afgestemd op de behoefte vindt XCLR8 erg belangrijk. Kenmerkend voor XCLR8 is namelijk de mensgerichtheid en het feit dat medewerkers elkaar willen helpen in hun werkzaamheden en SAP kennis graag met elkaar willen delen. 

 

 

Recente Praktijkvoorbeeld XCLR8

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1679
visualfabriq VisualFabriq is a fast growing game changing SaaS solutions maker based in Amsterdam. We deliver first class software solutions for Fortune 500 companies in FMCG and Retail industry. lees verder
ShopWorks

ShopWorks is op zoek naar een ervaren Angular ontwikkelaar. Kom ons bedrijf versterken en laat zien wat je in huis hebt! Bij ShopWorks ontwikkel je in een motiverende werkomgeving, samen met een gedreven team van collega’s, aan grote en middelgrote applicaties. Heb jij minimaal 3 jaar ervaring met programmeren in Angular 1 en al bezig met Angular 2 sinds de release? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdagende baan in een leuk team met volop doorgroeimogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

lees verder
PanCompany

Als Medior Java engineer ben je actief in uitdagende en vernieuwende projecten bij onze TOP 200 klanten in Nederland.

lees verder
Senior Business Intelligence / Data Warehouse Ontwikkelaar bij HANOS Als Business Intelligence / Datawarehouse Ontwikkelaar ben je in staat om op basis van functionele ontwerpen de benodigde gegevens te ontsluiten en dit te modelleren richting het bestaande Data Warehouse. lees verder
Pritle We are searching for a Senior Systems Engineer to join our team of 30 in our office in Houthaven, from where you will be engaged with day-to-day operations and management of our infrastructure. lees verder
Helloprint Helloprint is looking for the most passionate and highly motivated Medior UI Designer to design our further growth. Does this sounds challenging? lees verder
PanCompany

Als Senior Java engineer ben je actief in uitdagende en vernieuwende projecten bij onze TOP 200 klanten in Nederland.

lees verder
PanCompany

Als Java Developer ben je actief in uitdagende en vernieuwende projecten bij onze TOP 200 klanten in Nederland.

lees verder
ISProjects ISProjects zoekt een Junior Servicedesk Medewerker! lees verder
WebEngine

Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een medior PHP-developer met senior ambities!

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1679

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons