Home /
Praktijkvoorbeeld-Procurios

Praktijkvoorbeeld-Procurios op Bonque

 

  

Procurios, opgericht in 2001 door twee studenten, begon met het maken van websites. Na een paar jaar hebben ze een webplatform gebouwd, dit platform biedt een 360 graden oplossing voor alles wat bedrijven geautomatiseerd en geïntegreerd willen hebben zoals de website, webshop, e-mails, sales, relatiebeheer en meer. De versie van 2006 is vanaf dat moment doorontwikkeld en draait nog steeds, inmiddels bij 2000 MKB bedrijven uit allerlei verschillende takken met 800.000 gebruikers. Van vijf mensen zijn ze inmiddels uitgegroeid naar dertig. Op een gegeven moment is Procurios snel groter geworden, nu wordt er meer gestuurd op gecontroleerde groei om de cultuur te bewaken, waar ze veel waarde aan hechten. Het kennisniveau is bij Procurios heel hoog. Ze willen energie stoppen in het verbeteren van het product en het goed ten dienste zijn van de klant.

Waarom Bonque?
Procurios heeft bij Bonque een All-In pakket. Voorheen kwamen nieuwe medewerkers via eigen netwerk binnen. “In het begin waren er veel starters onder ons die veel afgestudeerden kenden. Ik gaf zelf gastcolleges aan de Hogeschool Utrecht, waardoor er vooral veel instroom was van juniors, maar dat was in die tijd ook altijd gewenst,” aldus Bert Slagter, directeur bij Procurios. De laatste jaren is het moeilijker om goede mensen te vinden omdat het netwerk op de scholen wat afneemt. Daarnaast zoeken ze nu ook wat meer mediors/seniors die niet meer hoeven te leren programmeren. “Goede developers zijn heel lastig te vinden, vandaar het besluit om een samenwerking met Bonque aan te gaan. De voorkeur lag bij Bonque omdat we door hen niet agressief benaderd werden, het contact verloopt netjes wat wij wel zo prettig vinden,” aldus Bert Slagter.

Omdat Procurios een ingewikkeld product heeft en er geen sprake is van kleine projecten, hebben ze mensen nodig die voor de langere termijn blijven. Mensen moeten echt iets leren en de standaard is heel hoog, dit vereist een bepaalde manier van denken. “Het grote voordeel van Bonque is voor ons dat jullie het volume hebben, we hebben veel meer aan tien mogelijk goede kandidaten dan aan één waarschijnlijk goede,” aldus Bert Slagter.Inmiddels zijn er twee mensen aangenomen en in 2016 wil Procurios een heel nieuw team laten starten. Ze vinden het prettig van Bonque dat er wordt geholpen met de communicatie, afspraken inplannen en arbeidsvoorwaardengesprek.

Werken bij Procurios
Als je werkt bij Procurios kom je terecht in een bijzondere organisatie. Teams werken met de scrum methode, in sprints van een week waarbij de klant ook daadwerkelijk aanwezig is op kantoor. De teams zijn zelfstandig en maken hun eigen planning. Mensen hebben veel vrijheid, maar nemen ook veel verantwoordelijkheid. Iedereen heeft een sleutel van het gebouw en kan daar altijd naar binnen. Medewerkers kunnen in overleg met het team hun eigen werktijden kiezen, alles staat in de cloud dus thuiswerken kan ook. De balans tussen werk en privé is bij Procurios heel belangrijk, stress moet worden vermeden. Bureaus kunnen naar wens worden afgesteld, je kan erachter staan of zelfs fietsen. Personeel mag niet langer dan 8 uur op een dag werken want dan gaat het ten koste van de productiviteit.

De lunch is het moment van de dag dat alle teams bij elkaar zitten. Ook worden er verschillende vrijblijvende activiteiten in allerlei samenstellingen georganiseerd en daarnaast zijn er bedrijfsuitjes. Het personeel van Procurios heeft verschillende achtergronden, ook vanuit andere opleidingen. ”Naast echte IT’ers zoeken we ook wel mensen die op een andere manier naar dingen kijken. We proberen de teams te mixen, om te zorgen dat mensen bij elkaar passen en elkaar aanvullen en versterken,” aldus Bert Slagter. Er wordt veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Zodra iemand goed is en past bij de organisatie wordt er gekeken naar welke functie en welk team het best bij diegene past, waar die het beste op zijn plek is. Het is mogelijk om binnen de organisatie te veranderen van functie, bijvoorbeeld wanneer men er in de loop der jaren achter komt dat hun passie toch ergens anders ligt. 

 

 

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons