Home /
Praktijkvoorbeeld Motivaction

Praktijkvoorbeeld Motivaction op Bonque

Standaardpakket | .NET Motivaction

 

motivaction

 

Motivaction zit in Amsterdam, randje Jordaan. Ooit begonnen met een man of vijf toen marktonderzoek nieuw was in Nederland of tenminste, nog niet zo uitgebreid als dat nu is. "Van de etage naar het pand, van het pand naar een pand in een andere straat, waar rapporten toen nog met typemachines gemaakt werden. Dat is hoe Motivaction is begonnen. Marktonderzoek ging toen nog over andere dingen dan nu. Als je kijkt naar wat wij nu doen, dan is ons kernproces marktonderzoek. Wij vragen respondenten van allerlei soorten naar hun inzichten over allerlei soorten problemen, communicatievraagstukken en commercial-uitingen. Wat vind je ervan en hoe kan het beter. En daar adviseren wij onze opdrachtgevers over,” aldus Dennis Steeman (senior manager P&O).

Werknemers
“We hebben 1 databasemanager en 4 application designers. En er zit een senior in het team die de planning doet en schakelt tussen onderzoekers en IT. Volgens mij zijn wij een hele menselijke organisatie met een hele diversiteit aan mensen en iedereen voelt zich daar op een één of andere manier in thuis.” 

Waarom Bonque?
Motivaction heeft bij Bonque een Standaardpakket. “Ik weet niet meer of Ruben naar ons kwam of wij naar Bonque, maar kijk, dat is mooi, een flat fee. Senior duurder dan een medior, medior duurder dan een junior, logisch. Gewoon als jullie een match vinden daar dan een fee voor vangen, dat vind ik super! Dus die aanpak bevalt me echt super goed. Tot nu toe is dat dus ook 2 tot 3 keer succesvol geweest.”

"Reden dat wij Bonque opzoeken is dat jullie toegang hebben tot IT-ers, die weten wij zelf niet te vinden. We zijn niet een naam waar IT direct mee wordt geassocieerd. Wij zullen dus op zoek moeten gaan naar mensen die snappen waar onze business over gaat. Voor ons zijn de fees van belang, maar ook de manier waarop jullie het doen. Als ik met Ruben spreek heb ik het idee dat hij wel heel goed weet waar het bij ons over gaat en toch niet zit te pushen. Ik voel bij anderen soms echt weleens de sfeer van hijgerigheid, je voelt de scoringsdrift aan de andere kant van de lijn en die voel ik bij Ruben totaal niet. Dit vind ik heel prettig. En ik vind het heel goed dat jullie gewoon zeggen dat een jaarsalaris er helemaal niet toe doet: ‘als je iemand werft, dan willen wij daar een graantje van meepikken en dat graantje ziet er zo uit. Het is heel transparant!"

"Bonque zit precies tussen de twee modellen in van enerzijds de hijgerige recruiters en anderzijds de jobboards.”

Toekomst
“Het is interessant om de groei van de organisatie los te zien van het IT team.  Wat je ziet in ons werk is dat steeds meer is Social. En social is IT. We merken het nu, de druk op ons IT team is immens. Het IT team is groter, sneller en harder gegroeid dan de rest van de organisatie en ik denk dat dat wel kan doorzetten, en het zal mij niet verbazen als we laat zeggen over vijf jaar een IT team van 10 à 12 man hebben en de rest van de organisatie even groot is gebleven. En dat heeft dus te maken met de ontwikkelingen van de vragenlijstconstructie.”

“Ik wil de openstaande vacature echt graag weer via Bonque invullen, liever dat dan dat hij via een ander bureau komt.  Samenvattend, de gunfactor is hoog en dat heeft met verschillende elementen te maken.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Motivaction

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1869
Order2Cash Have you always wanted to work for one of the Top 50 coolest Tech companies? Check the following position! lees verder
Q&A ICT Dienstverlening

Q & A ICT Dienstverlening is op zoek naar meerdere Medior Systeembeheerders/ Technisch Microsoft Consultants die hun expertise op het gebied van Microsoft gaan inzetten bij diverse aansprekende organisaties in de Randstad.

lees verder
Senior Full Stack Developer bij Kega

Bij Kega krijgen we steeds meer e-commerceprojecten op ons bord. Daar zijn we buitengewoon content mee, maar het zorgt er wel voor dat we versterking nodig hebben! We zijn daarom op zoek naar full-stack Magento-developers om ons team een kwaliteitsimpuls te geven.

lees verder
iAdvise

iAdvise is per direct op zoek naar Medior Apex Developers! iAdvise is een Oracle Platinum partner en bestaat uit 95 gepassioneerde Oracle, Java en Salesforce professionals. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Oracle applicaties zowel intern bij iAdvise als op locatie bij klanten. Waar droom jij van? Bij iAdvise helpen we je met jouw carrière, en die ziet er niet altijd hetzelfde uit als die van je collega. Geen vastgelegde paden dus, maar begeleiding op maat, of je nu technisch expert, projectmanager of teamleider wilt worden. Of misschien wil je wel een eigen bedrijf starten. Jij geeft het tempo en de richting aan, wij dagen je uit en begeleiden je!

lees verder
Anchormen Ben jij op zoek naar een uitdagende baan als Big Data Lead Engineer in de constant veranderende wereld van (big) data? (Amsterdam) lees verder
VANAD Group

Ben je op zoek naar Java vacatures? Dan zit je bij de Vanad Group op de juiste plek. Wij ontwikkelen mooie diensten met een grote maatschappelijke waarde en groeien elk jaar. We hebben behoefte aan leuke collega’s met passie voor Java development.

Niet langer in de file van klant naar klant? Een vaste werkplek? Voorop lopen met de nieuwste frameworks? Learn from the best? Kom met ons kennismaken en sluit je als Java ontwikkelaar aan bij ENOVATION, onderdeel van de VANAD Group.

lees verder
Senior ETL Developer bij @Leisure in Amsterdam / Eindhoven Due to rapid growth @Leisure is expanding the Data team with an ETL/ BI DEVELOPER. lees verder
Junior .NET Developer bij Stratech Automatisering Spreekt de functie van Junior .Net Developer jou aan, solliciteer dan nu bij Stratech lees verder
Centagon B.V. Centagon werkt voor wereldwijd opererende bedrijven en A-merken binnen high-tech, finance, logistiek, food en de farmaceutische industrie. Ben jij op zoek naar een zeer uitdagende baan als developer? Zoek dan niet verder! lees verder
Bitfactory

Ben jij een medior mobile developer en kan jij je vinden in ons profiel? Dan is deze functie iets voor jou!

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1869

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons