Home /
Praktijkvoorbeeld Koek & Peer

Praktijkvoorbeeld Koek & Peer op Bonque

Standaardpakket | PHP Koek & Peer

 

Koek & peer

 

Koek & Peer, specialist in omnichannel e-commerce, maakt verbindingen tussen webshops en verkoopplatformen en verzorgt daarnaast automatische onderstromen. “Wij werken met een abonnementenmodel. Waar bedrijven eerst hun webshops bij ons kochten, besloten wij een aantal jaar geleden het roer een klein beetje om te gooien; we zijn webshops gaan verhuren voor een vast maandbedrag. Een nieuw verdienmodel dus en het bleek te werken. Ons product ‘EffectConnect’ ontwikkelde zich van houtje touwtje product naar een sterke software tool die nu door spelers klein en groot, zoals Bol.com, gebruikt wordt”, aldus Bart Vintcent, eigenaar vanKoek& Peer.

Koek&Peer heeft nu ongeveer 250 klanten met e-commerce in het DNA en heeft de ambitie te groeien naar vijfhonderd unieke afnemers. “Wij werken nu met zeven gemotiveerde specialisten op ons kantoor in Swalmen, tegen het einde van het jaar hoop ik daar nog drie mensen aan toe te voegen. De naam Koek&Peer? Die is op een vrijdagmiddag ontstaan toen ik toevallig het wijsje van Meneertje Koekepeertje tegenkwam. We wilden namelijk een naam die nergens op sloeg. Uiteindelijk zijn wij namelijk ook maar gewoon een stel programmeurs in spijkerbroek met plezier in IT.”

Waarom Bonque?
“Wij hebben binnen twee maanden twee mensen aangenomen via Bonque. Daar zijn we heel blij mee. De snelheid waarmee kandidaten aangeleverd worden, dat werkte gewoon relaxed. Als ik iemand aanneem kost mij dat ongeveer een maandsalaris, prima deal. De eerste plaatsing ging heel snel. Toevallig was het iemand uit de familie waarvan ik helemaal niet wist dat hij in onze branche werkzaam was. Grappig dat dit op verjaardagen nooit aan het licht was gekomen. Door Bonque hebben wij hem ook in de Koek&Peer familie op weten te nemen.”

De samenwerking met Bonque is zeer prima. Wekelijks die recruiters aan de lijn, zo irritant. Ze zeggen dat ze uniek zijn, maar uiteindelijk is het afrekenmodel altijd een groot percentage van het jaarsalaris. Jullie waren daarentegen wél uniek. Die prijs kan natuurlijk op deze manier gehanteerd worden omdat er veel gebruik gemaakt wordt van geautomatiseerde processen. Je kunt als bedrijf kiezen in welke mate dit voor jou werkt. Bonque heeft zijn vruchten afgeworpen voor Koek&Peer, daarom hoeven wij geen samenwerking aan te gaan met andere partijen voor grote aanname bedragen.”

“Thijs van Bonque heeft mij ook goed geholpen bij het schrijven van de vacatureteksten. Alles heeft goed uitgepakt.”

Werken bij Koek&Peer
“Onze bedrijfscultuur is gewoon gezellig. Relaxed, geen hiërarchie. Het gaat bij ons om de output. Respect op de werkvloer vinden wij heel belangrijk. We zijn een heel klein en jong team die samenwerken in één creatieve ruimte. Twee keer per week gaan we samen zitten en kijken we hoe het ervoor staat. Als iemand een goed idee heeft haalt hij de desbetreffende mensen erbij en legt het ze voor. Een brainstormsessie is het gevolg. Het proces van idee, uitwerking en het op de markt brengen ervan gaat bij ons ontzettend snel. Feedback willen wij zo snel mogelijk meenemen in de verbetering van het product. Dat maakt het een interessante werkplek. Samen een biertje drinken om het succes van de organisatie te vieren of af en toe een hapje ergens eten, dat gebeurt ook. We hebben een leuk kantoor met een voetbaltafel, een dartbord en andere mannen dingen. De partijen waar Koek&Peer mee samenwerkt maken miljoenen omzet. Dit spreekt voor velen al tot de verbeelding. Verantwoordelijkheid, persoonlijke ontwikkeling, Limburgse gezelligheid, dat vind je hier. Naar gelang prestaties ontstaan er structurele loonsverhogingen of ontvangt iedereen een leuke bonus. Daarnaast is het product wat wij leveren een oplossing voor een probleem. Wij hoeven het probleem dus niet eerst te creëren.”

Toekomst
“Momenteel hebben wij geen IT-personeel nodig, maar zodra er weer een ontwikkelaar ingezet moet worden zal ik aan Bonque denken. Logisch, want we zijn gewoon tevreden.”

 

Recente Praktijkvoorbeeld Koek & Peer

1 2 3 4 5
1 - 10 van 1881
visualfabriq VisualFabriq is a fast growing game changing SaaS solutions maker based in Amsterdam. We deliver first class software solutions for Fortune 500 companies in FMCG and Retail industry. lees verder
Traineeship bij Educom

Traineeship Application/Software Development JAVA/C#(.NET)/PHP

lees verder
Junior Dynamics AX developer bij Kaya consulting Wij zijn op zoek naar meerdere Dynamics AX Consultants en Developers, zowel medior als senior. Om te bouwen aan innovatieve oplossingen voor prachtige bedrijven? Werk je graag in teams met ervaren Microsoft-professionals (MVP, MCT en MCP) met ontzettend veel kennis? Dan zijn wij de toekomst voor jou! lees verder
FIQAS Software Ben jij First In Quality And Service? Dan wil je vast werken voor een bedrijf dat de Q zelfs centraal in zijn naam heeft gezet. Neem even de tijd om te lezen en geloof ons: hier wil je echt werken! lees verder
Picturae Wegens uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een gedreven junior Front-end developer. lees verder
Tetra Tetra is op zoek naar een Junior Python Developer om het team te komen versterken! lees verder
Qualogy

Ervaren IT’er. Expertise: big data databases opzetten. Gedreven om zich snel verder te ontwikkelen en richting te bepalen in het vakgebied.

 

lees verder
Medior .NET ontwikkelaar bij ASB-Security Ontwikkel jij graag complexe applicaties in .NET ? Wil jij graag werken aan een veiligere wereld in een team met jonge gemotiveerde specialisten? Stuur dan nu je CV! lees verder
Acenius
Wij zijn op zoek naar een ervaren Back-end developer om ons team te uit te breiden. Ben jij op zoek naar een plek met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden? En wil je werken aan complexe webapplicaties? We werken samen met partners zoals Booking en Expedia. Klinkt het interessant?  Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
lees verder
Newitera

Newitera heeft als speerpunt EAM (Enterprise Asset Management). Hier binnen zijn wij met name gespecialiseerd in PPM, PM en EH&S. Als gevolg van de vele klantvragen op deze gebieden zijn wij op zoek naar Senior EAM consultants.

lees verder
1 2 3 4 5
1 - 10 van 1881

Heb je nog vragen?

Je kunt ons bellen
Telefoon:
020 - 5300500
... of we bellen jou
of je mailt ons