De ICT vacatures Friesland stijgen in de laatste 6 maanden weer met grote getallen. Na een afzwakking in 2008/2009 lijkt het nu weer op te pikken en is een terechte vraag: Waarom zijn er meer ICT vacatures Friesland zo kort na de kredietcrisis. Antwoorden kunnen gezocht worden op meerdere gebieden, hierbij de 2 meest aannemelijke factoren:
De stijging van ICT vacatures in geheel Nederland en de daarbij vrijkomende posities/stijging van ICT vacatures Friesland wordt al een periode gemerkt. ICT lijkt een stevige positie te hebben en onmisbaar te zijn in de huidige economie. Veel implementaties zijn uitgesteld, maar niet afgeblazen waardoor er nu een boel op stapel ligt. Ditzelfde geldt voor upgrades van de grote leveranciers zoals SAP, Oracle, Siebel, PeopleSoft en JD Edwards. Hiervoor zijn IT handjes nodig en deze zijn bij organisaties niet zelf aanwezig. Het ontstaan van meerdere ICT vacatures Friesland bij de eindorganisatie zelf en de helpende ICT dienstverleners is hierdoor een logisch gevolg.
De opkomst van webdiensten is een zeer populaire inkomstenbron aan nieuwe ICT vacatures Friesland. Vrijwel iedere organisatie heeft tegenwoordig een up-to-date website met een verkoopgedeelte. Dit wordt door verschillende webbureaus aangeboden die op hun beurt continu op zoek zijn naar nieuw web talent. Daarnaast zijn er veel veranderingen aan huidige websites en moet dit steeds innovatiever en gebruiksvriendelijker. Hiervoor zijn de ICT specialisten nodig. Last but not least moeten de websites ook steeds beter gevonden worden via Google en andere zoekmachines en ook hierbij wordt gebruik gemaakt van ICT specialisten. Drie aspecten waardoor het aantal ICT vacatures Friesland vergroot. Friesland is op haar beurt een provincie met meerdere ICT gebieden. Leeuwarden is als grootste stad en gemeente hofleverancier qua aantal ICT vacatures Friesland, maar steden als Drachten, Joure en Sneek krijgen ook steeds vaker te maken met het niet kunnen invullen van de ICT posities. Dit heeft naast de nadelen van het niet kunnen groeien, opdrachten niet aan kunnen nemen en werk dat blijft liggen ook voordelen. Friesland is steeds meer gericht op de ontwikkeling van ICT en ICT talent. De Hogescholen in Friesland hebben vrijwel allemaal een ICT afdeling waarbij meerdere studies gericht zijn op de ICT. Verwachtingen voor 2010 zijn hierdoor zeer positief. Zowel het aantal ICT plaatsen, het aantal ICT vacatures Friesland als het aantal ICT specialisten zal stijgen waardoor het kennisniveau van de Friese ICT maar 1 kant op zal gaan – omhoog!